जब कोई कर्मचारी अपनी नौकरी छोड़ देता है और उसे अपने लिए उपयुक्त रिक्ति नहीं मिलती है, तो उसे निवास स्थान पर रोजगार केंद्र में पंजीकरण करने की आवश्यकता होती है। इस संस्था में, उसे बर्खास्तगी की वास्तविक तिथि से पहले पिछले तीन महीने के वेतन पर काम के अंतिम स्थान से एक प्रमाण पत्र जमा करना होगा।
यह आवश्यक है
कर्मचारी दस्तावेज, रोजगार केंद्र के लिए सूचना प्रपत्र, संगठन के दस्तावेज, कंपनी की मुहर, कर्मचारी पेरोल, पेन, कैलकुलेटर, उत्पादन कैलेंडर।
अनुदेश
चरण 1
रोजगार केंद्र के प्रमाण पत्र का एक एकीकृत रूप है और यह उस नागरिक को जारी किया जाता है जो पंजीकरण करना चाहता है।
चरण दो
यदि संगठन का संगठनात्मक और कानूनी रूप एक व्यक्तिगत उद्यमी है, तो ऊपरी बाएँ कोने में, उद्यम का पूरा नाम घटक दस्तावेजों या किसी व्यक्ति के उपनाम, नाम, संरक्षक के अनुसार दर्ज करें। कंपनी के स्थान का पूरा पता (डाक कोड, क्षेत्र, शहर, शहर, सड़क का नाम, घर का नंबर, भवन, कार्यालय), कंपनी का संपर्क फोन नंबर, मुख्य राज्य करदाता नंबर, करदाता पहचान संख्या, कोड का संकेत दें पंजीकरण के कारण के बारे में। अगर कंपनी के पास हथियारों का अपना कोट है, तो इसे लगाएं।
चरण 3
पहचान दस्तावेज के अनुसार कर्मचारी का अंतिम नाम, प्रथम नाम, संरक्षक दर्ज करें। अपने संगठन में इस नागरिक के कार्य की अवधि को इंगित करें, उसकी कार्यपुस्तिका में प्रविष्टि के अनुसार प्रवेश की तिथि और बर्खास्तगी की तिथि लिखें।
चरण 4
इस कर्मचारी की समाप्ति की वास्तविक तिथि से पहले के अंतिम बारह महीनों में कैलेंडर सप्ताहों की संख्या का संकेत दें।
चरण 5
पिछले तीन महीनों के नाम लिखिए। इस कर्मचारी के पेरोल के अनुसार, संकेतित महीनों के लिए कमाई की राशि दर्ज करें। प्रत्येक महीने के लिए, इस कर्मचारी के लिए योजना के अनुसार कार्य दिवसों की संख्या, साथ ही वास्तव में काम किए गए दिनों की संख्या को इंगित करें। काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र, यदि कोई हो, पर कर्मचारी की अनुपस्थिति के दिनों की संख्या का संकेत दें। यदि नागरिक आवश्यक अवधि के दौरान छुट्टी पर गया हो तो छुट्टी के दिनों की संख्या दर्ज करें। प्रत्येक कॉलम के लिए, पिछले तीन महीनों की संख्याओं को जोड़कर योग की गणना करें।
चरण 6
पिछले तीन महीनों के लिए कर्मचारी की औसत दैनिक आय की गणना करें। ऐसा करने के लिए, प्रत्येक महीने की मजदूरी जोड़ें और पिछले तीन महीनों में काम किए गए दिनों की कुल संख्या से विभाजित करें। उपयुक्त क्षेत्र में अपना परिणाम दर्ज करें।
चरण 7
औसत मासिक आय की गणना करें, कर्मचारी के वेतन की कुल राशि को वास्तव में काम किए गए दिनों की कुल संख्या से विभाजित करें। इस परिणाम को वास्तव में काम किए गए दिनों की कुल संख्या से तीन से विभाजित करके गुणा करें। औसत मासिक वेतन को अंकों और शब्दों में दर्ज करें।
चरण 8
यदि निर्दिष्ट अवधि के दौरान कर्मचारी को मजदूरी का भुगतान नहीं किया गया था, तो इस तथ्य को इंगित करें, महीने का नाम और भुगतान न करने का कारण दर्ज करें।
चरण 9
चालू खाते या पेरोल की संख्या बताएं, जिसके आधार पर यह प्रमाणपत्र जारी किया गया था।
चरण 10
दस्तावेज़ पर संगठन के प्रमुख और मुख्य लेखाकार द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं, जिसमें उनके नाम और आद्याक्षर होते हैं। कंपनी की मुहर के साथ प्रमाण पत्र सत्यापित करें, कंपनी का संपर्क फोन नंबर इंगित करें।