नई नौकरी के लिए आवेदन करते समय हमें अक्सर अपने पेशेवर कौशल का वर्णन करना पड़ता है। अपने पेशेवर कौशल के बारे में इस तरह से सही तरीके से कैसे लिखें कि नियोक्ता के सामने आपकी योग्यता पर अनुकूल रूप से जोर दिया जाए, और अक्षम्य गलतियां न करें जो आपकी उम्मीदवारी को रिक्त पद के लिए आवेदकों की संख्या से बाहर कर दें? पालन करने के लिए अलिखित नियम हैं।
अनुदेश
चरण 1
फिर से शुरू में, "पेशेवर उपलब्धियां" अनुभाग में, लिखें कि आप पिछली नौकरियों में अपने पेशे में क्या हासिल करने में सक्षम थे, और "पेशेवर कौशल" अनुभाग में उन बिंदुओं को इंगित करें जिन्होंने आपको ऐसे परिणाम प्राप्त करने में मदद की।
चरण दो
आइटम "पेशेवर कौशल" भरते समय, आपको बहुत बिखरा हुआ नहीं होना चाहिए और आपके पास मौजूद सभी संभावित और असंभव कौशल की एक लंबी सूची बनाना चाहिए। मुख्य बात पर ध्यान दें, अर्थात्: वे कौशल जो उस विशिष्ट नौकरी के लिए आवश्यक हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। एक नौकरी तलाशने वाले की अधिक बहुमुखी प्रतिभा नियोक्ता को यह सोचने के लिए प्रेरित कर सकती है कि आपका ज्ञान सतही है या आप सर्वोत्तम संभव प्रभाव बनाने के प्रयास में धोखा दे रहे थे।
चरण 3
बातचीत कौशल, एक कंप्यूटर की उत्कृष्ट कमान और एक विदेशी भाषा (या कई), संघर्षों को हल करने की क्षमता या बाजार का उत्कृष्ट ज्ञान आपके पेशेवर कौशल का वर्णन करने के सभी उदाहरण हैं।
चरण 4
अपने रेज़्यूमे पर तीन या चार वाक्य लिखें जो आपके कार्य अनुभव के मुख्य अंशों का वर्णन करते हैं, उदाहरण के लिए: खुदरा उद्योग में उप मुख्य लेखाकार के रूप में पांच वर्ष। खाद्य उद्योग में मुख्य लेखाकार के रूप में आठ वर्ष का अनुभव। 1C का उत्कृष्ट ज्ञान: लेखा कार्यक्रम।
चरण 5
आपको अपने व्यक्तिगत गुणों पर नियोक्ता के ध्यान को फॉर्मूलाइक शब्दों की सहायता से अधिक केंद्रित नहीं करना चाहिए जो लगभग हर रेज़्यूमे से भरे हुए हैं और केवल जलन पैदा करते हैं: "जिम्मेदारी", "उद्देश्यपूर्णता", "परिश्रम", आदि।
आपके व्यक्तित्व के बारे में राय आपके पेशेवर कौशल और उपलब्धियों पर आधारित होनी चाहिए।
