दूसरे शहर में नौकरी की तलाश आम तौर पर उसी तकनीक पर आधारित होती है जैसे निवास स्थान पर: रिक्तियों की निगरानी, फिर से शुरू मेल करना, नियोक्ता के प्रतिनिधियों के साथ संवाद करना। एक साक्षात्कार के लिए यात्रा की आवश्यकता और संबंधित लागत संभावित नियोक्ता की नीति पर निर्भर करती है। अधिकांश व्यक्तिगत रूप से मिलना पसंद करते हैं। लेकिन पहले संपर्क में, स्काइप कई लोगों के लिए पर्याप्त है।
यह आवश्यक है
- - एक कंप्यूटर;
- - इंटरनेट का इस्तेमाल;
- - ईमेल;
- - स्काइप;
- - वेबकैम।
अनुदेश
चरण 1
जब दूरस्थ कार्य की बात आती है, तो उम्मीदवार का निवास स्थान बिल्कुल भी मायने नहीं रखता है। हालांकि यह अन्यथा भी होता है, अगर बातचीत में नियमित व्यक्तिगत बैठकें शामिल होती हैं।
उन स्थितियों में जहां कार्यस्थल पर किसी कर्मचारी की व्यक्तिगत उपस्थिति आवश्यक है, सबसे पहले, रिक्तियों पर ध्यान देना समझ में आता है जहां यह निर्धारित किया जाता है कि स्थानांतरित करने के इच्छुक उम्मीदवारों पर विचार किया जाता है।
लेकिन यह अन्य उपयुक्त प्रस्तावों की उपेक्षा करने का कारण नहीं है। यह संभव है कि नियोक्ता के लिए यह मौलिक महत्व का न हो। लेकिन अक्सर साक्षात्कार के लिए यात्रा की लागत और भविष्य के काम के स्थान पर स्थानांतरण के लिए मुआवजे पर भरोसा करना जरूरी नहीं है, हालांकि अपवाद हैं।
चरण दो
अक्सर, आपके क्षेत्र में दूसरे शहर में नौकरी के प्रस्ताव मिल सकते हैं: विशेष रोजगार साइटों पर, स्थानीय मंचों, प्रिंट मीडिया, भर्ती एजेंसियों के संबंधित अनुभागों में।
इनमें से अधिकांश रिक्तियां ब्लू-कॉलर व्यवसायों से संबंधित हैं, लेकिन उच्च शिक्षा वाले विशेषज्ञों के लिए भी प्रस्ताव हैं। साथ ही, कार्यस्थल पर चलने और आवास की लागत (हालांकि सभी के लिए स्वीकार्य नहीं है, अगर हम छात्रावास के बारे में बात कर रहे हैं) नियोक्ता द्वारा मुआवजा दिया जा सकता है।
चरण 3
एक उम्मीदवार का चयन करने में अगला कदम, फिर से शुरू, कवर पत्र और काम के उदाहरण (यदि लागू हो) जिसमें नियोक्ता की रुचि है, आमतौर पर एक साक्षात्कार बन जाता है। कुछ मामलों में, यह एक परीक्षण कार्य से पहले होता है, लेकिन एक विपरीत क्रम हो सकता है। वे परीक्षण के बिना कुछ भी नहीं कर सकते हैं, लेकिन आमतौर पर साक्षात्कार के बिना कुछ भी नहीं करते हैं।
नौकरी चाहने वाले के लिए आदर्श विकल्प नियोक्ता के प्रतिनिधि की स्काइप का उपयोग करके वीडियो साक्षात्कार आयोजित करने की इच्छा है। ऐसा अवसर अब अपने उपयोगकर्ताओं को कुछ नौकरी साइटों द्वारा प्रदान किया जाता है। उदाहरण के लिए, "Rabota.ru"।
चरण 4
यदि आपका संभावित नियोक्ता दूरस्थ साक्षात्कार के लिए तैयार है, तो इसके लिए जिम्मेदारी से तैयारी करें जैसे कि आमने-सामने साक्षात्कार के लिए। इंटरनेट कनेक्शन, माइक्रोफ़ोन, हेडफ़ोन या स्पीकर, वेबकैम की उपस्थिति का ध्यान रखें।
कड़ाई से नियत समय पर संपर्क में रहें। व्यक्तिगत बैठक के लिए आप जिस तरह से पोशाक करेंगे, और यह दूरस्थ कार्य विकल्पों पर भी लागू होता है। यह संभावना नहीं है कि वार्ताकार मॉनिटर पर टी-शर्ट, पजामा या ड्रेसिंग गाउन में किसी व्यक्ति के बारे में सोचकर प्रसन्न होगा।
अन्यथा, ऐसा व्यवहार करें जैसे कि आप किसी व्यक्तिगत व्यावसायिक बैठक में थे।
चरण 5
आप पहले दूसरे शहर में जा सकते हैं और एक क्षेत्र या निकटतम मेट्रो स्टेशन की तलाश कर सकते हैं)।
लेकिन यह विचार करने योग्य है कि नौकरी की तलाश में देरी हो सकती है, और इस समय आपको कहीं और किसी चीज़ पर रहने की ज़रूरत है।
आदर्श यदि आपके पास आगे बढ़ने के अन्य कारण हैं: पारिवारिक परिस्थितियाँ, स्कूल में प्रवेश, आदि।
