प्रशिक्षण शैक्षिक गतिविधियाँ हैं जिनका उद्देश्य कुछ कौशल और क्षमताओं को विकसित करना है। प्रशिक्षण की प्रभावशीलता श्रोताओं के बीच इसकी सफलता को निर्धारित करेगी। वास्तव में गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण बनाने के लिए, आपको कुछ मानदंडों का पालन करना होगा।
प्रशिक्षण आज एक काफी लोकप्रिय शिक्षण पद्धति है। सफल प्रशिक्षण की मदद से, आप कंपनी के कर्मचारियों के काम की गुणवत्ता में काफी सुधार कर सकते हैं, साथ ही उन्हें प्रशिक्षण के दौरान हासिल किए गए कौशल को मजबूत करने का अवसर भी दे सकते हैं। वास्तव में प्रभावी प्रशिक्षण बनाने के लिए कुछ मानदंड हैं।
सफल प्रशिक्षण के लिए मानदंड
1. विषय की प्रासंगिकता। श्रोताओं के बीच प्रशिक्षण का विषय मांग में होना चाहिए। अन्यथा, आपके प्रशिक्षण को वांछित सफलता नहीं मिलेगी। लोग अपने सवालों का पूरा जवाब पाने में रुचि रखते हैं। प्रशिक्षण बाजार में सबसे लोकप्रिय विषयों में से कुछ व्यक्तिगत विकास, व्यवसाय विकास और प्रबंधकीय कौशल और नेतृत्व गुणों का विकास हैं।
2. कार्यक्रम। प्रशिक्षण कार्यक्रम पर पहले से विचार करना आवश्यक है। यदि आपने पहले प्रशिक्षण आयोजित किया है, तो आप पुराने कार्यक्रम के आधार पर नई कक्षाएं आयोजित कर सकते हैं। लेकिन अगर आप एक शुरुआती कोच हैं, तो आपको एक मौलिक रूप से नया कार्यक्रम बनाना होगा। ऐसा करने के लिए, अपने प्रशिक्षण के लक्ष्यों और उद्देश्यों की रूपरेखा तैयार करें और इसके आधार पर प्रशिक्षण के सैद्धांतिक और व्यावहारिक भाग का निर्माण करें। प्रशिक्षण कार्यक्रम पूरी तरह से अपने विषय के अनुरूप होना चाहिए।
3. सूचना की नवीनता और मौलिकता। प्रतिभागियों को आपके प्रशिक्षण से यथासंभव नई और उपयोगी जानकारी सीखनी चाहिए। प्रशिक्षण सेवाओं का बाजार आज बहुत व्यापक है, इसलिए एक प्रशिक्षक के लिए यह महत्वपूर्ण है कि वह एक अनूठी और उपयोगी सामग्री तैयार करे। अन्यथा, दर्शकों के बीच प्रशिक्षण की मांग नहीं होगी।
4. कोच का व्यक्तिगत अनुभव। प्रशिक्षण आपके व्यक्तिगत अनुभव पर आधारित होना चाहिए। आपने अपने चुने हुए गतिविधि क्षेत्र में क्या हासिल किया है और आपने वांछित परिणाम कैसे प्राप्त किए हैं? श्रोता हमेशा दूसरे व्यक्ति के अनुभव से अधिक सीखने में रुचि रखेंगे।
5. सामग्री की दिलचस्प प्रस्तुति। प्रशिक्षण न केवल अत्यंत जानकारीपूर्ण होना चाहिए, बल्कि दिलचस्प भी होना चाहिए। यह काफी हद तक कोच के व्यक्तिगत गुणों पर निर्भर करेगा। इन सबसे ऊपर, प्रशिक्षण के निर्माता को सार्वजनिक रूप से अच्छी तरह से बोलने और प्रतिभागियों के बीच चर्चा आयोजित करने में सक्षम होना चाहिए। प्रशिक्षक के लिए यह बेहतर है कि वह दर्शकों को व्यक्तिगत रूप से यह दिखाए कि यह या वह व्यायाम कैसे करना है। एक कोच में कलात्मकता, करिश्मा, सहजता, हास्य और बुद्धि का हमेशा स्वागत किया जाता है।
प्रशिक्षण कहाँ आयोजित करें
विशाल कमरों में प्रशिक्षण आयोजित करना सबसे अच्छा है जहाँ आप आसानी से अपनी ज़रूरत के उपकरण (वीसीआर, संगीत खिलाड़ी, आदि) स्थापित कर सकते हैं। श्रोताओं के लिए बैठने की सुविधा होनी चाहिए। यह बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि असहज और तंग प्रशिक्षण कक्षों में, प्रशिक्षु कक्षाओं पर पर्याप्त रूप से ध्यान केंद्रित करने में सक्षम नहीं होंगे।
प्रशिक्षण कक्ष के साथ समस्या को हल करने के दो तरीके हैं: एक उपयुक्त कमरा किराए पर लें या प्रशिक्षण की अवधि के लिए आपको एक विशेष कमरा प्रदान करने के लिए ग्राहक से सहमत हों।
उपरोक्त मानदंड और आवश्यकताएं आपको वास्तव में उच्च गुणवत्ता वाला प्रशिक्षण बनाने में मदद करेंगी। साथ ही, विषय पर नए विचारों और ताजा प्रासंगिक जानकारी की खोज के लिए समय निकालें। तब श्रोता आपके द्वारा आयोजित कक्षाओं में भाग लेने में प्रसन्न होंगे।
