प्रत्येक उद्यम में, और विशेष रूप से खतरनाक या हानिकारक कार्य परिस्थितियों वाली फर्मों में, कर्मचारियों को सुरक्षा निर्देशों से खुद को परिचित करना चाहिए। श्रम सुरक्षा के लिए जिम्मेदार नियुक्त कर्मचारी एक विशेष पत्रिका में निर्देश जारी करने को रिकॉर्ड करने के लिए बाध्य है। ऐसे दस्तावेज़ के लिए कोई एकीकृत रूप नहीं है, लेकिन कंपनी स्वतंत्र रूप से प्रपत्र विकसित करती है।
यह आवश्यक है
- - सुरक्षा निर्देश जारी करने के लिए पत्रिका का रूप;
- - कंपनी के दस्तावेज;
- - रूसी संघ का श्रम संहिता;
- - सुरक्षा के निर्देश।
अनुदेश
चरण 1
श्रम सुरक्षा का आयोजन करते समय, उद्यम के प्रबंधन को सुरक्षा निर्देशों पर विशेष ध्यान देना चाहिए। इन दस्तावेजों के विकास में विशेष रूप से प्रशिक्षित लोग शामिल हैं। बड़ी कंपनियों में यह आमतौर पर श्रम सुरक्षा विभाग की जिम्मेदारी होती है। छोटी फर्मों में, सेवाओं के प्रमुख (संरचनात्मक विभाग), साथ ही निदेशक के आदेश से नियुक्त एक जिम्मेदार व्यक्ति, निर्देश तैयार करने में शामिल होते हैं।
चरण दो
श्रम सुरक्षा, सुरक्षा उपायों को एक विशेष सामूहिक समझौते, उद्यम के अन्य स्थानीय नियमों द्वारा नियंत्रित किया जाता है। नियम ऐसी सेवा के संगठन की विशिष्टताओं को निर्धारित करते हैं, प्रबंधन के आदेश द्वारा अनुमोदित दस्तावेजों की एक सूची संलग्न है।
चरण 3
सुरक्षा निर्देश लॉग बनाए रखें। शीर्षक पृष्ठ पर, दस्तावेज़ का शीर्षक बड़े अक्षरों में लिखें। संगठन का नाम दर्ज करें। सेवा का नाम दर्ज करें (यदि उद्यम काफी बड़ा है, तो आपको प्रत्येक संरचनात्मक इकाई के लिए अलग से ऐसी पत्रिका रखनी होगी)। वह तारीख लिखें जब दस्तावेज़ शुरू किया गया था।
चरण 4
पत्रिका को मुखिया के आदेश से नियुक्त जिम्मेदार व्यक्ति द्वारा रखा जाता है। जब किसी विशेषज्ञ को बर्खास्त कर दिया जाता है, तो यह अनुशंसा की जाती है कि पत्रिका की स्वीकृति और हस्तांतरण के साथ-साथ सुरक्षा निर्देश जो इसके साथ संलग्न हैं।
चरण 5
दस्तावेज़ के पहले कॉलम में सीरियल नंबर डालें, दूसरे में - कर्मचारी को निर्देश जारी करने की तारीख का संकेत दें। पत्रिका के तीसरे कॉलम में निर्देश की संख्या (पदनाम) चौथे में - उसका नाम लिखें। जारी की गई प्रतियों की संख्या दर्ज करें (कभी-कभी कई कर्मचारियों के लिए सीधे वरिष्ठ अधिकारियों द्वारा निर्देश प्राप्त किए जाते हैं)। व्यक्तिगत डेटा को इंगित करें, छठे कॉलम में निर्देश प्राप्त करने वाले व्यक्ति की स्थिति, सातवें में - दस्तावेज़ के प्राप्तकर्ता को हस्ताक्षर करने के लिए कहें। कंपनी के संग्रह में 45 साल तक पूर्ण होने के बाद पत्रिका को स्टोर करें।
