वाणिज्यिक निदेशक एक जिम्मेदार पद है और इसके लिए विशेष शिक्षा की आवश्यकता होती है। वाणिज्यिक निदेशक कंपनी के प्रमुख आंकड़ों में से एक है। वाणिज्यिक निदेशक की स्थिति, एक नियम के रूप में, उद्यम के मालिक या संस्थापकों के समूह के साथ समन्वित होती है और प्रमुख के आदेश द्वारा अनुमोदित होती है। नियुक्ति के बाद, वाणिज्यिक निदेशक के साथ एक अनुबंध समाप्त करने की सिफारिश की जाती है, जहां पार्टियों के अपने अधिकारों, दायित्वों और जिम्मेदारियों को लिखना है। विशेष रूप से, गोपनीय जानकारी का खुलासा न करने का कर्तव्य।
ज़रूरी
- - उद्यम के प्रमुख का आदेश;
- श्रम अनुबंध;
- - कार्यपुस्तिका में प्रवेश।
अनुदेश
चरण 1
एक वाणिज्यिक निदेशक की स्थिति के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, आपको उच्च पेशेवर (आर्थिक या कानूनी) शिक्षा, साथ ही प्रबंधकीय पदों में कम से कम 3 वर्ष का अनुभव होना चाहिए। वाणिज्यिक निदेशक को वाणिज्यिक, वित्तीय, निवेश और कर कानून, उद्यम की विशेषताएं, इसके विकास की संभावनाएं, व्यावसायिक योजनाओं को विकसित करने की प्रक्रिया, लेखांकन और वित्तीय योजना की मूल बातें, आर्थिक और वित्तीय अनुबंधों के समापन की प्रक्रिया को जानना चाहिए। श्रम कानून की मूल बातें।
चरण दो
चूंकि सीएफओ कंपनी में अग्रणी पदों में से एक है, इसलिए कंपनी के मालिकों (संस्थापकों) के साथ उसकी उम्मीदवारी का समन्वय करना तर्कसंगत होगा। आम तौर पर, मुख्य लेखाकारों को वाणिज्यिक निदेशकों के रूप में नियुक्त किया जाता है। एक वाणिज्यिक निदेशक की नियुक्ति और बर्खास्तगी को उद्यम के प्रमुख के आदेश से औपचारिक रूप दिया जाता है। वाणिज्यिक निदेशक के पद पर नियुक्त कर्मचारी की कार्यपुस्तिका में उद्यम के प्रमुख के आदेश के आधार पर वाणिज्यिक निदेशक के पद पर स्थानांतरण के बारे में प्रविष्टि की जाती है।
चरण 3
वाणिज्यिक निदेशक केवल कंपनी के प्रमुख को रिपोर्ट करता है और खुद कंपनी में अग्रणी व्यक्तियों में से एक है। वह उद्यम की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों के लिए जिम्मेदार है, इसके काम का समन्वय करता है, अगले वर्ष के लिए कंपनी के बजट का समर्थन करता है, सभी वित्तीय लेनदेन के लिए लेखांकन प्रणाली के लिए जिम्मेदार है, आदि।
चरण 4
इसके अलावा, वाणिज्यिक निदेशक अपने आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन, अपनी गतिविधियों के दौरान उल्लंघन, उद्यम को नुकसान पहुंचाने के लिए भौतिक जिम्मेदारी के लिए जिम्मेदारी वहन करता है।
चरण 5
सूचना रिसाव बीमा के लिए, एक वाणिज्यिक निदेशक के साथ एक रोजगार अनुबंध समाप्त करना उचित है, जहां उसके मुख्य अधिकार और दायित्व लिखे गए हैं। अनुबंध सहित, गोपनीय जानकारी के अप्रसार पर और कर्मचारी की पहल पर अनुबंध की शीघ्र समाप्ति की स्थिति में नुकसान के लिए सामग्री दायित्व पर खंड प्रदान करना आवश्यक है। केवल वे व्यक्ति जिनके पास संस्थापक शक्तियां हैं, वे वाणिज्यिक निदेशक के साथ अनुबंध कर सकते हैं।
चरण 6
कृपया ध्यान दें कि ऐसे मामले हो सकते हैं जब कंपनी के संस्थापकों में से एक को वाणिज्यिक निदेशक के रूप में नियुक्त किया जाता है यदि उसके पास उच्च विशिष्ट शिक्षा है। इसे ऊपर सूचीबद्ध सिफारिशों के साथ भी अनुबंधित किया जा सकता है।
