ऋण अधिकारी ऋण उत्पाद बेचता है। उनकी जिम्मेदारियों में ग्राहकों को आकर्षित करना, उन्हें बैंक की लाइन में उपलब्ध उत्पादों के बारे में सूचित करना, उनकी विशेषताओं के बारे में बताना, साथ ही प्रत्येक ग्राहक के लिए इष्टतम उधार विकल्प का चयन करना शामिल है। यह पद आसान और जिम्मेदार नहीं है, इसलिए जो कर्मचारी इस पर कब्जा करता है उसके पास विशेष कौशल और क्षमताएं होनी चाहिए।
ज़रूरी
- - अर्थशास्त्र या वित्त और क्रेडिट में डिग्री के साथ उच्च शिक्षा का डिप्लोमा;
- - उत्कृष्ट फिर से शुरू;
- - बैंकों की सूची जिन्हें उपयुक्त प्रोफ़ाइल में विशेषज्ञों की आवश्यकता है;
- - विशेषता में काम करने का कौशल;
- - कंप्यूटर और कार्यालय उपकरण का उपयोग करने की क्षमता;
- - दृढ़ता, आत्म-प्रस्तुति कौशल और थोड़ा भाग्य।
निर्देश
चरण 1
नौकरी की तलाश शुरू करने से पहले, आपको अपना रिज्यूम लिखना होगा। पालन करने के नियम किसी भी नौकरी खोज पोर्टल पर देखे जा सकते हैं। अनुभवी मानव संसाधन प्रबंधकों का मानना है कि भविष्य के ऋण अधिकारी के पास साफ-सुथरी उपस्थिति, सक्षम भाषण, लोगों के साथ आसानी से एक आम भाषा खोजने, उद्यमी और विनीत होना चाहिए। इसके अलावा, यह वांछनीय है कि उसे ऋण उत्पादों के प्रकारों के बारे में विशेषता और ज्ञान में न्यूनतम अनुभव हो। जानकारी कि आपके पास ऊपर सूचीबद्ध गुण हैं, फिर से शुरू में इंगित किया जाना चाहिए।
चरण 2
फिर आपको उन क्रेडिट और वित्तीय संगठनों की एक सूची बनाने की आवश्यकता है जिनके पास रिक्तियां हैं जिनमें आप रुचि रखते हैं। बैंकों के अलावा, ये रियल एस्टेट कार्यालय, रियल एस्टेट एजेंसियां, साथ ही वित्तीय और ब्रोकरेज कंपनियां हो सकती हैं। आप अपना बायोडाटा उन संगठनों में ले जा सकते हैं जिन्हें आप व्यक्तिगत रूप से पसंद करते हैं, या उन्हें ई-मेल द्वारा भेज सकते हैं।
चरण 3
इंटरव्यू के दौरान आपको संभावित नियोक्ता पर अच्छा प्रभाव डालने की कोशिश करनी होगी। ऐसा करने के लिए, जिस कंपनी में आप काम करना चाहते हैं, उसके बारे में जितना संभव हो उतना पहले से पता करें और उसे दिए गए ऋण उत्पादों को ध्यान से पढ़ें। यह जानकारी आधिकारिक वेबसाइट पर आसानी से मिल जाती है।
