स्विट्जरलैंड जीवन और काम के लिए सबसे अनुकूल देशों में से एक है, हालांकि, विदेशियों के लिए कुछ नियम और आवश्यकताएं हैं, जिनके बिना नौकरी पाना संभव नहीं होगा। रिक्तियों की तलाश करने से पहले, आपको कई दस्तावेजी समस्याओं का निपटारा करना होगा और उचित जांच से गुजरना होगा, जो बाद में आपको नौकरी पाने की अनुमति देगा।
ज़रूरी
- - दस्तावेजों का एक पैकेज;
- - निवास की अनुमति
निर्देश
चरण 1
नौकरी की तलाश करने से पहले, दस्तावेजों का एक उपयुक्त पैकेज (डिप्लोमा, कवर लेटर और रिज्यूमे) तैयार करें, क्योंकि विदेश में रिक्तियों की तलाश करते समय यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण बिंदु है। स्विट्जरलैंड में नौकरी के लिए आवेदन करते समय संदर्भ और अनुभव की उपलब्धता सबसे महत्वपूर्ण कारकों में से एक है।
चरण 2
विभिन्न भर्ती वेबसाइटों, स्विस नौकरी खोज साइटों और विशिष्ट निगम वेबसाइटों पर नौकरियों की खोज करें।
चरण 3
एक निश्चित पद के लिए आवेदन करते समय प्राथमिकता जर्मन भाषा का ज्ञान होगा, हालांकि, केवल अंग्रेजी के साथ एक रिक्ति खोजना संभव है, खासकर यदि आपके पास पर्याप्त अनुभव है। कई कंपनियों को धाराप्रवाह जर्मन की आवश्यकता होती है, लेकिन कई मामलों में कंपनियां इसके बिना कर्मचारियों को नियुक्त करती हैं, क्योंकि अक्सर जर्मन बोलने वाले कर्मचारी कई अन्य आवश्यकताओं के लिए उपयुक्त नहीं हो सकते हैं।
चरण 4
रिज्यूमे की अधिकतम संख्या भेजें, नई प्रतिक्रियाओं की प्रतीक्षा करें, मना करने की स्थिति में रुकें नहीं। अपने दस्तावेज़ों को अस्वीकार करने का वास्तविक कारण जानने का प्रयास करें, क्योंकि हमेशा कुछ ठीक करने का मौका होता है। अपना रिज्यूमे जॉब सर्च पोर्टल जैसे मॉन्स्टर या डाइस पर सबमिट करें। और वास्तविक स्थिति प्राप्त करने से पहले, आपको बड़ी संख्या में टेलीफोन साक्षात्कारों से गुजरना होगा, जिसके बाद आपको टकराव के लिए देश में आमंत्रित किया जा सकता है।
चरण 5
अनुबंध के समापन के बाद, निवास परमिट प्राप्त करें। प्रत्येक नियोक्ता ऐसा दस्तावेज़ तैयार करने का उपक्रम नहीं करता है, लेकिन आप स्वयं ऐसा नहीं कर पाएंगे। अनुमति प्राप्त करने के लिए, नियोक्ता रोजगार मंत्रालय और आप्रवासन सेवा को प्रमाण प्रस्तुत करता है कि देश में रहने वाले स्विस और अन्य विदेशियों में से कोई भी इस पद को नहीं ले सकता है। आप्रवासन सेवा में विभिन्न प्रकार के परमिट (मौसमी कार्य, अस्थायी कार्य और अनुबंध कार्य) के लिए कुछ निश्चित कोटा हैं।
चरण 6
एक बार जब आपको एक उपयुक्त नियोक्ता मिल जाता है जो परमिट जारी करने के लिए सहमत होता है, तो आपको उसके साथ अतिरिक्त प्रश्नों पर चर्चा करने की आवश्यकता होती है: देश की यात्रा के लिए कौन भुगतान करेगा, स्वास्थ्य बीमा के लिए कौन भुगतान करेगा और क्या कोई आवास खोजने में मदद करेगा, और कौन इसके लिए भुगतान करेंगे।
