14 दिनों में नौकरी पाना आसान नहीं है, लेकिन संभव है। कई लोगों को ऐसी स्थिति का सामना करना पड़ता है जहां उन्हें तत्काल नौकरी खोजने की आवश्यकता होती है। आपकी गतिविधि, दृढ़ता और फिर से शुरू और कवर पत्रों को सही ढंग से लिखने की क्षमता यहां मदद करेगी।
निर्देश
चरण 1
सक्रिय रहें: उन सभी को बुलाएं जिन्हें आप जानते हैं, यहां तक कि सबसे दूर के लोगों को भी। निश्चित रूप से कोई आपकी सिफारिश करने में सक्षम होगा, आपको किसी विशेष कंपनी में खोली गई रिक्ति के बारे में बताएगा। कोई कम सक्रिय रूप से नौकरी खोज साइटों पर जाएं, रिक्तियों को ब्राउज़ करें, फिर से शुरू करें। विभिन्न कंपनियों की साइटों पर जाएं (कंपनियों की सूची एक ही नौकरी खोज साइटों पर है), क्योंकि रिक्तियां कॉर्पोरेट साइटों पर भी प्रकाशित होती हैं।
चरण 2
यदि आप देखते हैं कि आपकी विशेषता में कुछ रिक्तियां हैं, तो संबंधित विशिष्टताओं की तलाश करें। यदि आप विज्ञापन पाठ लिखना जानते हैं, तो आपके कौशल और क्षमताएं न केवल विज्ञापन अभियानों में उपयोगी होंगी, आप एक संवाददाता, कॉपीराइटर, तकनीकी लेखक आदि हो सकते हैं।
चरण 3
अपना रेज़्यूमे संकलित करने के बाद, किसी विशेष रिक्ति के लिए इसे बदलना न भूलें। कॉलम में अपनी पसंद की रिक्ति से आवश्यकताओं को अपने कौशल और क्षमताओं के साथ, केवल अपने शब्दों में दर्ज करें। आपको "पत्रकार/कॉपीराइटर/रूसी भाषा शिक्षक" जैसा एक "अस्पष्ट" रिज्यूमे नहीं बनाना चाहिए।
चरण 4
आपका बायोडाटा एक कवर लेटर के साथ भेजा जाना चाहिए। इसमें, आपको अपने प्रमुख कौशल, क्षमताओं और उपलब्धियों का संक्षेप में वर्णन करने की आवश्यकता है, अपनी शिक्षा के बारे में कुछ शब्द कहें और वर्णन करें कि आप उसी कंपनी में क्यों काम करना चाहते हैं जिसमें आप अपना बायोडाटा भेज रहे हैं। एक कवर लेटर आपका व्यवसाय कार्ड है, यह तुरंत मानव संसाधन प्रबंधक को रूचि दे सकता है।
चरण 5
14 दिनों में नौकरी खोजने के लिए लगातार बने रहना जरूरी है। और इस मामले में टेलीफोन इंटरनेट से कम मदद नहीं करेगा। अपना रिज्यूमे भेजने के बाद कंपनी को कुछ देर बाद कॉल करें, सुनिश्चित करें कि कंपनी को मिल गया है। यदि आपको साक्षात्कार के लिए आमंत्रित नहीं किया जाता है, तो कॉल करें और देखें कि क्या आपके रेज़्यूमे की समीक्षा की गई है। नियोक्ताओं के बारे में शर्मिंदा न हों, बहुत से लोग व्यवसाय में दृढ़ता पसंद करते हैं। इसके अलावा, यह कई विशिष्टताओं के लिए महत्वपूर्ण है।
