जिस क्षण से वे कुछ शैक्षणिक संस्थानों में प्रवेश करते हैं, छात्र काम की तलाश में भ्रमित होने लगते हैं। ओबीईपी इस तथ्य से आकर्षित होता है कि यह एक राज्य संरचना है, इसमें पदों का एक स्पष्ट पदानुक्रम और एक स्थिर वेतन है।
अनुदेश
चरण 1
ओबीईपी (आर्थिक अपराधों से निपटने के लिए विभाग) में नौकरी पाने के लिए आपको कम से कम एक माध्यमिक विशेष शिक्षा प्राप्त करने की आवश्यकता है। जरूरी नहीं कि कानूनी हो, यह आर्थिक हो सकता है, तकनीकी की अनुमति है। वरिष्ठ प्रबंधन पदों के लिए, आपको कानून या अर्थशास्त्र में डिग्री की आवश्यकता होगी।
चरण दो
अपनी पढ़ाई के दौरान, आर्थिक अपराध विभाग के विभागों में परिचयात्मक और औद्योगिक अभ्यास से गुजरने का प्रयास करें, अपने आप को अंदर से विभाग की संरचना से परिचित कराएं। एक नियम के रूप में, कर्मचारी नागरिकों के आवेदनों के साथ काम करते हैं, आपराधिक संहिता के विभिन्न लेखों के तहत आपराधिक मामले शुरू करते हैं, लगातार यात्रा करते हैं और जांच करते हैं, इसलिए यह जानकारीपूर्ण होगा। आप सकारात्मक विशेषताएं प्राप्त कर सकते हैं और बाद में वहां काम करने के लिए आ सकते हैं।
चरण 3
अपने रिश्तेदारों से पूछें, अपने दोस्तों से ओबीईपी में रिक्तियों के बारे में पूछें, हो सकता है कि उनके पास कनेक्शन हों और वे आपको नौकरी पाने में मदद कर सकें। यदि आप असफल होते हैं, तो आपको अध्ययन के स्थान पर डीन के कार्यालय से संपर्क करना चाहिए। शायद उनके पास उन संगठनों की सूची है जिन्हें कर्मचारियों की आवश्यकता है।
चरण 4
आप ओबीईपी के मानव संसाधन विभाग से संपर्क कर सकते हैं और नौकरी के लिए आवेदन करते समय आवश्यक दस्तावेजों की एक सूची मांग सकते हैं। यदि आप उन्हें भविष्य के रिक्त पदों के लिए उम्मीदवार के रूप में उपयुक्त मानते हैं, भले ही वे आवेदन के समय अनुपस्थित हों, आपको एक सूची दी जाएगी और बाद में रिजर्व में शामिल किया जाएगा।
चरण 5
आपको स्नातक डिप्लोमा, वैवाहिक स्थिति पर पासपोर्ट पृष्ठों की एक प्रति, पंजीकरण, व्यक्तिगत डेटा का संकेत देने की आवश्यकता होगी। आपको एक डर्माटोवेनरोलॉजिक और न्यूरोसाइकिएट्रिक डिस्पेंसरी का दौरा करने की आवश्यकता होगी, पंजीकरण की अनुपस्थिति का प्रमाण पत्र प्राप्त करना होगा, आपके और आपके करीबी रिश्तेदारों के लिए आपराधिक रिकॉर्ड की अनुपस्थिति के लिए एक ही दस्तावेज की आवश्यकता होगी। आपको एक चिकित्सा परीक्षा से भी गुजरना होगा, इसके अलावा, आपको एक विशेष परीक्षण के लिए साइन अप करना होगा, जो आंतरिक मामलों के मंत्रालय के मुख्य कार्यालय में किया जाता है। प्रत्येक विषय में, यह एक अलग संगठन है, मनोवैज्ञानिक यहां काम करते हैं, जो प्रत्येक उम्मीदवार के साथ एक लंबा साक्षात्कार आयोजित करते हैं, जिसके बाद वे किसी विशेष पद की उपयुक्तता के बारे में निष्कर्ष निकालते हैं। प्रक्रिया लगभग 8 घंटे तक चलती है और इसे 2 दिनों के लिए डिज़ाइन किया गया है। प्रश्नों को तार्किक धारणा और कल्पनाशील सोच के लिए निर्देशित किया जाता है।
चरण 6
आपको एक निश्चित प्रारूप के चार टुकड़ों की मात्रा में तस्वीरें लेनी चाहिए, यह व्यक्तिगत फ़ाइल और पहचान में चिपकाने के लिए आवश्यक है। इसके अलावा, कार्मिक विभाग में एक व्यक्तिगत फाइल तैयार की जाएगी, जहां सभी व्यक्तिगत डेटा का संकेत दिया जाएगा, कार्य अनुभव, यदि कोई हो, दस्तावेजों की प्रतियां संलग्न हैं। मामले में एक सूची संलग्न है, जानकारी में परिवर्तन या परिवर्धन के मामले में, दस्तावेज़ में डेटा संपादित किया जाता है।
चरण 7
अपनी नौकरी की खोज उसी क्षण से शुरू करें जब आप स्नातक हों। शिक्षा के डिप्लोमा की हर तीन साल में पुष्टि की जानी चाहिए, अन्यथा यह अमान्य हो जाता है। कृपया ध्यान दें कि आपके द्वारा आवेदन पत्र या संलग्न दस्तावेजों में निर्दिष्ट जानकारी के सत्यापन में 6 महीने तक का समय लग सकता है।
चरण 8
आपको स्थानीय पुलिस स्टेशन से प्रमाण पत्र, अध्ययन के स्थान की जानकारी (विशेषताएं), पड़ोसियों का साक्षात्कार लेने के लिए कहा जा सकता है। मानव संसाधन विभाग रिक्त पदों के लिए सभी उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग के लिए जिम्मेदार है, चाहे उनका कार्य अनुभव, शिक्षा और उम्र कुछ भी हो।
