कंपनी का रिज्यूमे सबसे महत्वपूर्ण दस्तावेज है, कंपनी का एक प्रकार का बिजनेस कार्ड, जिसके अनुसार बिजनेस पार्टनर एक प्रारंभिक राय बनाएंगे। यदि आपको रिज्यूमे पर काम करने के लिए सौंपा गया है, तो इसका मतलब है कि आप अपने वरिष्ठों के साथ अच्छी स्थिति में हैं, और आप पर विश्वास का श्रेय अधिक है।
अनुदेश
चरण 1
फर्म के प्रमुख या इस मुद्दे के प्रभारी अन्य अधिकारी के साथ चर्चा करें कि रिज्यूम तैयार रूप में कैसा दिखना चाहिए: यह लंबाई में कैसा होना चाहिए, किन पहलुओं पर विशेष ध्यान देना चाहिए, क्या चित्र आदि होंगे। प्रबंधन की इच्छा के अनुसार नीचे दी गई योजना को समायोजित करें।
चरण दो
फर्म का पूरा नाम और उसका संक्षिप्त इतिहास लिखिए।
चरण 3
इंगित करें कि फर्म किस उद्योग में काम करती है, गतिविधि का सार क्या है। कंपनी द्वारा निर्मित उत्पादों, प्रदान की गई सेवाओं, किए गए कार्य का वर्णन करें। बिक्री भूगोल को रेखांकित करें।
चरण 4
सबसे महत्वपूर्ण पदों को धारण करने वाले नेता और कर्मचारियों के बारे में जानकारी प्रदान करें। विशेषज्ञों की उपलब्धता और उनकी योग्यता के बारे में सामान्य जानकारी जोड़ें।
चरण 5
कंपनी की वर्तमान स्थिति का वर्णन करें। प्रदान की गई सेवाओं / निर्मित उत्पादों / किए गए कार्य के लिए बाजार के बारे में जानकारी दें। संभावित ग्राहकों के सर्कल की पहचान करें। मुख्य प्रतिस्पर्धियों के नाम बताइए और उनकी पृष्ठभूमि के खिलाफ कंपनी के प्रतिस्पर्धात्मक लाभ दिखाइए। मात्रात्मक संकेतक प्रदान करें जिनके आधार पर हर कोई संगठन के पक्ष में निष्कर्ष निकाल सकता है।
चरण 6
कंपनी और उसकी परियोजनाओं के विकास की संभावनाओं का वर्णन करें। विकास योजना स्पष्ट और ठोस दिखेगी, जिसमें प्रत्येक चरण एक विशिष्ट समय अवधि के साथ सहसंबद्ध है।
चरण 7
फर्म की वित्तीय व्यवहार्यता का औचित्य सिद्ध कीजिए। अपनी वित्तीय जरूरतों और पेबैक अवधि को प्रतिबिंबित करें।
चरण 8
पूरी संपर्क जानकारी प्रदान करके अपना बायोडाटा पूरा करें: डाक पता, वेबसाइट, ईमेल, फोन, फैक्स। यदि संगठन बड़ा है, तो आपको विभिन्न क्षेत्रों के प्रभारी विशिष्ट अधिकारियों के संपर्क विवरण की एक सूची प्रदान करनी चाहिए।
