एक फिर से शुरू एक व्यक्ति को खुद को एक संभावित नियोक्ता के सामने पेश करने, अपने बारे में, पेशेवर गुणों और उपलब्धियों के बारे में बताने की अनुमति देता है। याद रखने वाली मुख्य बात यह है कि एक सक्षम और कर्तव्यनिष्ठा से तैयार की गई आत्म-प्रस्तुति आवेदक के नौकरी पाने की संभावना को काफी बढ़ा देती है।
रुचि लें और स्वयं को प्रस्तुत करें
कंपोज़िंग रेज़्यूमे का मुख्य लक्ष्य पाठक की रुचि है। यह संगठन का प्रमुख या भर्ती करने वाला व्यक्ति हो सकता है। बेशक, रिज्यूमे नौकरी की गारंटी नहीं दे सकता, लेकिन यह उसकी ओर पहला कदम है।
पाठक की रुचि के लिए, अपने बारे में जानकारी प्रस्तुत करने वाले आवेदक को यह याद रखना चाहिए कि यह प्रासंगिक और चयनात्मक होना चाहिए। आपको जीवन में मील के पत्थर का विवरण देते हुए आत्मकथा नहीं लिखनी चाहिए - शिक्षा पर ध्यान दें, पहले या वर्तमान में पदों पर, काम की बारीकियों पर ध्यान दें। एक कर्मचारी के रूप में आपकी विशेषता वाले व्यक्तित्व लक्षणों पर ध्यान दें।
यह याद रखने योग्य है कि रिज्यूमे लिखते समय, आपको एक व्यावसायिक शैली का पालन करना चाहिए, संक्षिप्त, विशिष्ट और सटीक होना चाहिए। इस तरह की शैली के लिए सभी प्रकार के वर्णनात्मक मोड़, विशेषणों के साथ संतृप्ति अस्वीकार्य है, रूपक और रूपक भाषा से बचना आवश्यक है। सर्वनाम "I" के उपयोग का दुरुपयोग करने की अनुशंसा नहीं की जाती है - यह उत्तेजक और दिखावा लगता है।
पिछले / वर्तमान कार्य में आपने जो किया उसे सूचीबद्ध करते समय, अपूर्ण क्रियाओं से बचें - उत्तर दिया, पाया। "पूर्ण", "उठाया", आदि का उपयोग करना बेहतर है। यह पाठक को एक व्यक्ति होने का दावा करने वाले व्यक्ति के "एकतरफा" कार्यों को महसूस करने से बचने में मदद करेगा। भूतकाल के बजाय वर्तमान काल में क्रियाओं का उपयोग करना बेहतर है।
ईमानदारी और साक्षरता सफलता की कुंजी है
रिज्यूमे लिखते समय, आपको कार्य इतिहास के नकारात्मक पहलुओं को निर्दिष्ट करने से बचना चाहिए, लेकिन साथ ही आपको ईमानदार रहने की आवश्यकता है, क्योंकि कोई भी नियोक्ता उस व्यक्ति से संपर्क नहीं करना चाहता जिसने उसे शुरू में धोखा दिया था। फोटो के लिए, आप इसे पोर्टफोलियो में संलग्न कर सकते हैं, लेकिन याद रखें कि फोटो केवल आप ही होनी चाहिए और यह सख्त होनी चाहिए। फिर से शुरू में पार्टियों, दावतों, शादियों आदि की छवियों को शामिल करने की अनुमति नहीं है वेतन आवश्यकताओं को इंगित करने का सवाल विवादास्पद बना हुआ है। सामान्य तौर पर, एक साक्षात्कार में एक समान प्रश्न का पता लगाया जा सकता है, जब आपको इसमें आमंत्रित किया जाता है।
व्यापक ट्रैक रिकॉर्ड वाले लोगों को सभी नौकरियों की सूची नहीं बनानी चाहिए - वर्तमान पर ध्यान दें। पिछले 5 सालों में आप जो करते रहे हैं या करते रहे हैं, उस पर ज्यादा ध्यान दें। 15 साल पहले आपने कहां और किसके साथ काम किया था, इसकी तुलना में यह संभावित नियोक्ता के लिए अधिक प्रासंगिक है। यदि संभव हो, तो अपना काम संलग्न करें, उदाहरण के लिए, यदि आप एक पत्रकार, वास्तुकार, आदि हैं, या अपनी सफल परियोजनाओं के साथ साइटों के लिंक प्रदान करें।
यदि आप अपनी साक्षरता के बारे में सुनिश्चित नहीं हैं, तो अपने रिज्यूमे की जांच करने के लिए भाषा की अच्छी पकड़ वाले किसी व्यक्ति से पूछना सुनिश्चित करें। एक अच्छी तरह से निर्मित पोर्टफोलियो आवेदक से मिलने के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण बनाता है।
