जब कोई रिक्त पद दिखाई देता है, तो नियोक्ता उसके संगठन में वास्तव में उपलब्ध रिक्ति के बारे में एक प्रस्ताव देते हैं। यदि उम्मीदवार किसी भी कारण से उसके लिए उपयुक्त नहीं है, तो उसे नौकरी से इनकार करने का अधिकार है। लेकिन अगर आवेदक इसके साथ एक पत्र या असहमति का बयान लिखता है, तो नियोक्ता को इस पद को स्वीकार करने से इनकार करने के लिए लिखित रूप में सही ढंग से लिखना होगा।
ज़रूरी
संगठन के दस्तावेज, कंपनी की मुहर, एक भरा हुआ आवेदन पत्र और उसका बायोडाटा, नौकरी की ड्यूटी, एक ए4 शीट, एक पेन।
निर्देश
चरण 1
एक पद के लिए आवेदन करने वाला नागरिक अपना बायोडाटा सीधे उस उद्यम में जमा करता है जहां एक रिक्ति की आवश्यकता होती है, इसे मेल या इंटरनेट के माध्यम से भेजता है। यदि नियोक्ता इस विशेषज्ञ में रुचि रखता है, तो वह उसे एक प्रश्नावली भरने के लिए आमंत्रित करता है, फिर एक साक्षात्कार के लिए जाता है, और जब उसके पेशेवर और व्यक्तिगत गुण कंपनी के अनुकूल होते हैं, तो कर्मचारी को श्रम कानून के अनुसार औपचारिक रूप दिया जाता है।
चरण 2
यदि, कुछ मापदंडों के अनुसार, कोई नागरिक इस पद के लिए उपयुक्त नहीं है, तो नियोक्ता उसे काम पर रखने से मना कर देता है। लेकिन अक्सर आवेदक इनकार से सहमत नहीं होता है और इस संगठन के लिए अदालत में प्रस्तुत करता है। वहां, विशेषज्ञ असहमति का बयान लिखता है और उसे कंपनी के स्थान के पते पर भेजता है।
चरण 3
नियोक्ता, आवेदक का पत्र प्राप्त करने पर, इनकार का एक पत्र तैयार करने के लिए बाध्य है। दस्तावेज़ के शीर्षलेख में, यदि आप एक व्यक्तिगत उद्यमी हैं, तो पहचान दस्तावेज़ के अनुसार घटक दस्तावेज़ों या उपनाम, नाम, व्यक्ति के संरक्षक के अनुसार उद्यम का पूरा और संक्षिप्त नाम लिखें। पत्र को एक संख्या और लिखने की तारीख सौंपी जाती है। अंतिम नाम दर्ज करें, उस व्यक्ति का आद्याक्षर जिसने इनकार के बारे में अपनी असहमति व्यक्त की, उसके निवास स्थान का पता (डाक कोड, क्षेत्र, शहर, शहर, घर का नंबर, भवन, अपार्टमेंट)।
चरण 4
नागरिक को नाम और संरक्षक नाम से सम्मान के साथ संबोधित करें। इनकार की सामग्री को उन शब्दों के साथ शुरू करने की अनुशंसा की जाती है जिन्हें आप रिक्त पद के लिए आवेदन करने की इच्छा व्यक्त करने के लिए धन्यवाद देते हैं, इसका शीर्षक इंगित करें। कारण दर्ज करें कि यह विशेषज्ञ रिक्ति के लिए उपयुक्त क्यों नहीं है। फिर से शुरू और आवेदक की प्रश्नावली का जिक्र करते हुए, इस पद के लिए नौकरी की जिम्मेदारियों में निहित आवश्यकताओं के साथ उनकी तुलना करें, और एक नागरिक के व्यक्तिगत या व्यावसायिक गुणों में उनके बीच की विसंगतियों को बताएं।
चरण 5
एक सफल नौकरी खोज के लिए अपनी इच्छा व्यक्त करना सुनिश्चित करें। इनकार के पत्र पर उद्यम के निदेशक द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं, जो आयोजित स्थिति, उपनाम, आद्याक्षर को दर्शाता है, और इसे संगठन की मुहर के साथ प्रमाणित करता है।
