यदि पुरानी नौकरी नैतिक या भौतिक अर्थों में संतुष्ट होना बंद हो गई है, तो यह एक नया खोजने का समय है। अपने कार्य दिवस के साथ सुबह के समय नकारात्मक भावनाओं की अपेक्षा न करें - अपनी नौकरी छोड़ दें। बेशक, यह सही ढंग से किया जाना चाहिए, क्योंकि, सबसे अधिक संभावना है, नया नियोक्ता पूछताछ करने के लिए आपके पिछले स्थान पर कॉल करेगा। आप उसकी आँखों में अच्छे होंगे यदि आप एक घोटाले के साथ बाहर निकलते हैं, जोर से दरवाजा पटकते हैं।
ज़रूरी
- - नौकरी विज्ञापनों के साथ समाचार पत्र;
- - संगणक;
- - इंटरनेट;
- - सारांश।
निर्देश
चरण 1
रोजगार समाचार पत्रों के नवीनतम अंक खरीदें। वैकल्पिक रूप से, समान विषयों वाली साइटों का विश्लेषण करें। प्रासंगिक लगने वाले सभी विज्ञापनों की जाँच करें। कृपया आवश्यकताओं को ध्यान से पढ़ें। यदि मुख्य आवश्यकता मेल नहीं खाती (उदाहरण के लिए, लिंग), तो आपको विज्ञापन का उत्तर नहीं देना चाहिए। दूसरी ओर, जब वे लिखते हैं कि "अंग्रेजी का ज्ञान आपका लाभ होगा", भले ही आप भाषा नहीं जानते हों, आप रिक्ति के लिए आवेदन कर सकते हैं। यह शब्दांकन मानता है कि आपके पास ध्वनि दक्षता नहीं हो सकती है। जब आप नियोक्ताओं के प्रस्तावों का विश्लेषण करते हैं, तो इस बात पर ध्यान देना सुनिश्चित करें कि क्या वे भर्ती एजेंसियों की रिक्तियां हैं। रोजगार के लिए ये कंपनियां कुछ मामलों में नौकरी चाहने वालों से पैसे लेती हैं।
चरण 2
रिज्यूमे लिखें और सबमिट करें। एक संभावित नियोक्ता के लिए इसमें दिलचस्पी लेने के लिए, इसे साफ-सुथरा दिखना चाहिए, बिना तथ्यात्मक और वर्तनी की त्रुटियों के लिखा जाना चाहिए, और उस स्थिति से शुरू होना चाहिए जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। साथ ही, आपके रिज्यूमे में आपकी उम्र, वैवाहिक स्थिति, संपर्क जानकारी शामिल होनी चाहिए। रिज्यूमे के मुख्य भाग में निश्चित रूप से आपकी शिक्षा, पिछले कार्य अनुभव और दक्षताओं के बारे में जानकारी होनी चाहिए। अध्ययन और कार्य के स्थान - प्रारंभ और समाप्ति तिथियों के साथ (यह वर्ष को इंगित करने के लिए पर्याप्त है), और रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में इंगित किया जाना चाहिए।
चरण 3
साफ-सुथरे, साफ-सुथरे कपड़ों में अपने इंटरव्यू में जाएं। एक संभावित नियोक्ता की पहली छाप आपकी उपस्थिति के अनुसार होगी। यदि आप रोज़मर्रा की ज़िंदगी में अनौपचारिक शैली की पोशाक पसंद करते हैं, तो नौकरी के लिए आवेदन करते समय, एक अपवाद बनाया जाना चाहिए। लड़कियों को भी चौंकाने वाले या बहुत खुलकर कपड़े पहनने की सलाह नहीं दी जाती है। उनके लिए एक और अलिखित नियम न्यूनतम गहने और सौंदर्य प्रसाधन हैं - केवल शांत स्वर में। दूसरी ओर, एक "ब्लू स्टॉकिंग" सूट और मेकअप का पूर्ण अभाव भी एक अवांछनीय विकल्प है। आपकी बाहरी छवि में, युप्पी का अनुमान लगाया जाना चाहिए - इस मामले में, आपकी उपस्थिति आपके लिए एक प्लस खेलेगी।
चरण 4
नियोक्ता से मिलते समय शांत और स्वाभाविक रहें। अपने भाषण की गति का पालन करना सुनिश्चित करें। हम में से कुछ, चिंता करते हुए, अवचेतन रूप से इसे गति देते हैं, अन्य, इसके विपरीत, शब्दों के बीच सामान्य विराम से अधिक समय लेना शुरू करते हैं। जितनी बार एचआर मैनेजर या अन्य नियोक्ता साक्षात्कारकर्ता बोलता है, उतनी बार बोलने की कोशिश करें। याद रखें कि हर कोई ऐसे कर्मचारी प्राप्त करना चाहता है जो न केवल सक्षम हों, बल्कि तनाव-प्रतिरोधी भी हों, और इसलिए, साक्षात्कार के दौरान भाषण की स्वाभाविकता और संस्कृति आपके मुख्य प्रतिस्पर्धी लाभ बन जाएंगे।
