प्रत्येक व्यक्ति को अपने जीवन में कम से कम एक बार नौकरी खोजने के सवाल का सामना करना पड़ता है। और जब आपको साक्षात्कार के लिए भावी नियोक्ता से मिलने का मौका मिले, तो आपको अपना सर्वश्रेष्ठ 100% देना होगा। यह कैसे करना है?
इंटरव्यू की तैयारी
एक खाली पद क्षितिज पर मंडरा रहा है। इसके कई दावेदार हैं। एक संभावित नियोक्ता को यह साबित करना कि यह जगह आपकी होनी चाहिए, आसान नहीं है। बहुत कुछ इस बात पर निर्भर करता है कि उस संस्थान के प्रतिनिधि पर क्या प्रभाव पड़ेगा जहां विशेषज्ञों की भर्ती हो रही है। रोमांचक चुनौती के लिए पूरी तरह से तैयारी करना महत्वपूर्ण है।
साक्षात्कार से पहले, आपको चाहिए:
- अभियान की मुख्य दिशाओं, उसके प्रमुख कर्मचारियों के बारे में पूछताछ करें।
- पता लगाएं कि साक्षात्कार कौन करेगा।
- भविष्य की बैठक के प्रारूप का पता लगाएं: संवाद, आत्म-प्रस्तुति।
- पूछें कि ड्रेस कोड क्या है।
- अपनी मुख्य शक्तियों की एक सूची बनाएं।
मनोवैज्ञानिक रवैया
सफलता का 50% इस बात पर निर्भर करता है कि व्यक्ति कितना आत्मविश्वास महसूस करता है। एक चिंतित, असंबद्ध व्यक्तित्व से नियोक्ता में रुचि पैदा होने की संभावना नहीं है।
अधिकांश साक्षात्कार एक ही पैटर्न का पालन करते हैं - एक व्यक्ति अपने बारे में बात करता है, पेशेवर उपलब्धियों के बारे में। कभी-कभी आवेदक को एक संघर्ष की स्थिति पेश करने के लिए कहा जाता है जिसे उसे सक्षम रूप से हल करना चाहिए। घटनाओं के किसी भी मोड़ के लिए तैयार रहने के लिए, विभिन्न परिदृश्यों और अपने कार्यों पर पहले से विचार करना महत्वपूर्ण है।
चाहे कुछ भी हो जाए, प्रश्न कितने भी असहज क्यों न हों, आपको प्रत्येक उत्तर को दयालु और स्पष्ट रूप से तैयार करने की आवश्यकता है।
कपड़े
उपस्थिति को पहले से सोचा जाना चाहिए। हर चीज का सबसे छोटे विवरण में विश्लेषण करना महत्वपूर्ण है। लुरिड, दिखावटी, अश्लील पोशाक वर्जित हैं। कपड़ों के सख्त, विचारशील रूप को वरीयता देना बेहतर है। इससे छवि में विश्वसनीयता आएगी।
यदि आपके लंबे बाल हैं, तो आपको सही केश चुनना होगा। लड़कियों के लिए, ढीले कर्ल जगह से बाहर होंगे। वे चरित्र में रोमांस जोड़ देंगे, और साक्षात्कार में एक व्यावसायिक भावना महत्वपूर्ण है।
समय की पाबंदी
यदि आपको साक्षात्कार के लिए देर हो जाती है, तो पद ग्रहण करने की संभावना शून्य हो जाएगी। कोई भी नियोक्ता ऐसे व्यक्ति के साथ व्यवहार नहीं करना चाहता जो समय का पाबंद होना नहीं जानता। इसलिए, समय की योजना बनाना महत्वपूर्ण है ताकि आप उस स्थान पर पहुंच सकें जहां बैठक निर्धारित है उससे 30 मिनट पहले।
सुबह जल्दी न करने के लिए शाम को आवश्यक दस्तावेज और चीजें तैयार करना आवश्यक है। सुबह में, जो कुछ बचा है वह धोना, कपड़े पहनना और आत्मविश्वास से भविष्य के परिवर्तनों पर जाना है।
नियोक्ता के साथ संवाद करते समय, इसकी अनुशंसा नहीं की जाती है:
- अपनी बाहों और पैरों को पार करें। इससे पता चलता है कि व्यक्ति बंद है, या कुछ छुपाता है।
- घड़ी को देखेँ।
- दूर देखो। इससे अनिश्चितता पैदा होती है।
- विषय से हटकर बातचीत शुरू करना - रचनात्मकता महत्वपूर्ण है।
उपरोक्त अनुशंसाओं को ध्यान में रखते हुए साक्षात्कार सफल होना चाहिए, प्रतिष्ठित पद आपका हो जाएगा।
