एक छुट्टी आवेदन एक दस्तावेज है जिसमें एक निश्चित प्रकार और अवधि की छुट्टी के लिए कर्मचारी का अनुरोध होता है। विचाराधीन आवेदन का कार्यात्मक उद्देश्य कर्मचारी को छुट्टी देने की प्रक्रिया शुरू करना है, उसके बाद छुट्टी देने पर आदेश जारी करना है।
ज़रूरी
- - ए4 पेपर की एक शीट
- - कलम
- - रूसी संघ का श्रम संहिता
निर्देश
चरण 1
कानून आवेदन के हस्तलिखित और टंकित दोनों संस्करणों के लिए प्रदान करता है, मुख्य बात यह है कि कर्मचारी को इस पर हस्ताक्षर करना होगा। हालांकि, ऐसे संगठन हैं जहां विचार के लिए केवल हस्तलिखित आवेदन स्वीकार किए जाते हैं। एचआर विभाग के साथ इस जानकारी की जाँच करें।
चरण 2
ए 4 प्रारूप की एक शीट लें, ऊपरी दाएं कोने में लिखें: सामान्य निदेशक को (बाद में - आपके संगठन का नाम, फिर निदेशक का उपनाम और आद्याक्षर। उदाहरण के लिए: "रोमाश्का एलएलसी के जनरल डायरेक्टर ए। इवानोव को" " से (इसके बाद - आपकी स्थिति, उपनाम और आद्याक्षर) …
शब्द "आवेदन" शीर्षक के नीचे शीट के केंद्र में एक छोटे अक्षर के साथ लिखा गया है।
चरण 3
आवेदन का पाठ शीट की पूरी चौड़ाई में लिखा गया है, पहली पंक्ति में एक बड़े अक्षर के साथ इंडेंट किया गया है। उदाहरण के लिए: "कृपया मुझे 23.02.2009 से 08.03.2009 तक एक और छुट्टी दें"
आवेदन के पाठ के तहत, डिक्रिप्शन के साथ कर्मचारी की वर्तमान तिथि और हस्ताक्षर (उपनाम और आद्याक्षर, यदि आवश्यक हो - पूरा नाम और संरक्षक) रखा जाना चाहिए।
