आमतौर पर, कंपनी के निदेशक कर्मचारी होते हैं, इसलिए वे समय-समय पर काम की तलाश भी करते हैं। रिक्त पदों के लिए अन्य सभी आवेदकों की तरह, प्रबंधकों को नियोक्ता को उनके कार्य अनुभव और उनकी उपलब्धियों का वर्णन करते हुए एक व्याख्यात्मक नोट प्रदान करना होगा। प्रबंधन पदों की बारीकियों को ध्यान में रखते हुए एक निदेशक का रिज्यूमे लिखना आवश्यक है।
अनुदेश
चरण 1
यदि कंपनी और उद्यम जहां आपने पहले काम किया था, विशेषज्ञों के घेरे में छोटे और अज्ञात थे, तो एक लक्षित फिर से शुरू चुनें जो सचमुच एक पृष्ठ पर फिट हो। इस मामले में, आप इस संभावना को बढ़ाते हैं कि संभावित नियोक्ता को इसे अंत तक पढ़ने की गारंटी है।
चरण दो
एक लक्षित फिर से शुरू की संरचना मानक है, लेकिन इसकी सामग्री को उस विशिष्ट स्थिति के लिए "तेज" किया जाना चाहिए जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। अपनी शिक्षा के बारे में बोलते हुए, मुख्य के अलावा, केवल उन प्रशिक्षणों और पाठ्यक्रमों, प्रमाणन को सूचीबद्ध करें जो इस कार्यस्थल पर उपयोगी हो सकते हैं।
चरण 3
यही बात आपके व्यावहारिक अनुभव पर भी लागू होती है। बेशक, काम के सभी महत्वपूर्ण स्थानों को सूचीबद्ध करना आवश्यक है, लेकिन उन पर विशेष ध्यान दें जहां आपने एक निर्देशक के रूप में काम किया है। कुल मिलाकर, इस पद के लिए मुख्य आवश्यकताएं विशेष ज्ञान और कौशल नहीं हैं। इसके लिए एक आवेदक को एक अच्छा प्रशासक और प्रबंधक होना चाहिए, लोगों और उत्पादन को व्यवस्थित करने में सक्षम होना चाहिए।
चरण 4
प्रशासनिक गतिविधियों में अपनी सफलताओं का संक्षेप में वर्णन करें और विशिष्ट उदाहरणों और आंकड़ों के साथ उनका समर्थन करें। संकेतक कि आपके संगठनात्मक कौशल ने व्यवसायों की लाभप्रदता बढ़ाने में मदद की है, यह इंगित करेगा कि आपके पास वे गुण हैं जो एक निदेशक को चाहिए।
चरण 5
यदि आपके पास बड़े उद्यमों के प्रबंधन का अनुभव है जो काफी प्रसिद्ध हैं, तो आप कई शीटों पर एक विस्तृत रेज़्यूमे लिख सकते हैं। जब आप सुनिश्चित हों कि एक संभावित नियोक्ता को आप में दिलचस्पी होने की गारंटी है और अंत तक अपना रेज़्यूमे पढ़ें, तो आप जगह नहीं बचा सकते। अपने व्यावहारिक अनुभव का वर्णन करते समय उसी सिद्धांत का पालन करें - प्रबंधन की कला में आपने जो सफलताएँ प्राप्त की हैं, उनके बारे में बात करें।
