यदि आप माता-पिता की छुट्टी पर हैं और जिस कंपनी में आप काम करते हैं वह दिवालिया हो गई है तो क्या करें। सामाजिक बीमा कोष के माध्यम से लाभ प्राप्त करने के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता है। क्या आप उन लाभों को प्राप्त करने में सक्षम होंगे जो मूल रूप से आपको जमा किए गए थे यदि नियोक्ता भुगतान करने से इनकार करता है या आपके पास पैसा नहीं है।
कोई बड़ी कंपनी भी एक दिन दिवालिया हो सकती है। यदि आप आधिकारिक तौर पर काम करते हैं और सफेद वेतन प्राप्त करते हैं, तो जब संगठन का परिसमापन होता है, तो आपको सभी भुगतान देय होंगे।
लेकिन दिवालियापन प्रक्रिया में लंबा समय लगता है, अक्सर कई साल। नियोक्ताओं के लिए दिवालिएपन से पहले सभी श्रमिकों को निकालने का प्रयास करना असामान्य नहीं है। सबसे सुविधाजनक तरीका यह है कि किसी कर्मचारी को अपनी मर्जी से बर्खास्त किया जाए या पार्टियों के समझौते से अनुबंध को समाप्त किया जाए। एक नियम के रूप में, कर्मचारियों को कहीं नहीं जाना है और वे नियोक्ता की शर्तों से सहमत हैं (कभी-कभी ये अनुकूल शर्तें हैं)। लेकिन अगर आप माता-पिता की छुट्टी पर हैं, तो आपको यह गणना करनी होगी कि आप और कैसे कमाएंगे: डेढ़ साल तक मासिक लाभ प्राप्त करना या बर्खास्तगी पर भुगतान प्राप्त करना। यदि पहला विकल्प आपके लिए अधिक लाभदायक है, तो बर्खास्तगी के लिए सहमत न हों। वे आपको आग लगाने में सक्षम नहीं होंगे, केवल आपको काटने के लिए (इसके लिए उद्यम के परिसमापन की आवश्यकता है)। चिंता न करें कि आपका नियोक्ता आपको भुगतान करना बंद कर देगा। इस मामले में, आपको सामाजिक बीमा कोष (FSS) को दस्तावेजों की एक सूची भेजने की आवश्यकता है, वे आपको मासिक रूप से उसी राशि का भुगतान करेंगे जो नियोक्ता ने चार्ज किया था।
FSS से भुगतान प्राप्त करने के लिए, आपको दस्तावेजों के एक पैकेज की आवश्यकता होगी:
- कार्य पुस्तक की प्रति;
- छुट्टी का आदेश;
- जन्म प्रमाण पत्र की एक प्रति;
- पति या पत्नी के काम से एक प्रमाण पत्र कि उसे लाभ नहीं मिला;
- मदद 182H;
- पासपोर्ट की प्रति;
- टिन की प्रति;
- एसएनआईएलएस की प्रति;
- बैंक कार्ड विवरण;
- आवेदन (एफएसएस वेबसाइट पर उपलब्ध)।
सभी प्रतियां नोटरी या नियोक्ता द्वारा प्रमाणित होनी चाहिए।
दस्तावेज़ प्राप्त करने के बाद, FSS उस संगठन को एक अनुरोध भेजता है जहाँ आप काम करते हैं। नियोक्ता को डाक के लिए 30 दिनों और 7 दिनों के भीतर जानकारी की पुष्टि करनी चाहिए। जब सब कुछ पक्का हो जाएगा, तो FSS आपको लाभ देना शुरू कर देगा।
नतीजतन, एफएसएस से धन प्राप्त करने से, आप कुछ भी नहीं खोते हैं। लेकिन अगर उद्यम का परिसमापन होता है, तो सामाजिक सुरक्षा विभाग, जिसे सामाजिक सुरक्षा के रूप में जाना जाता है, आपको पैसे का भुगतान करेगा। उनके भुगतान आपके शहर के लिए स्थापित अधिकतम सीमा तक सीमित हैं।
इसके अलावा, आपको यह ध्यान रखना चाहिए कि क्या आप उसी शहर में काम करते हैं जहां कंपनी का कानूनी पता पंजीकृत है। यदि नहीं, तो आपको सभी दस्तावेज उस शहर के एफएसएस को भेजने होंगे जहां काम करने का स्थान पंजीकृत है।
अपने स्वयं के अनुभव से, मैं कह सकता हूं कि यह प्रक्रिया अल्पकालिक और सीधी है। और अगर आपका भत्ता न्यूनतम से नहीं मिलता है, तो बेहतर है कि थोड़ा इंतजार करें और आपके द्वारा दिए गए पैसे को प्राप्त करें।
