नौकरी मिलने के पहले पल से ही लोग करियर की सीढ़ी चढ़ने के बारे में सोचने लगते हैं। लेकिन वे कितने भी सपने देखें, बस यूं ही कुछ नहीं होगा। ऐसा करने के लिए, आपको कई निश्चित प्रयास करने होंगे।
निर्देश
चरण 1
आपको एक ऐसी नौकरी खोजने की जरूरत है जिससे आप अपने पूरे जीवन को जोड़ सकें। रोजगार पर थोड़ा सा प्रयास करने के बाद, आप अपनी पदोन्नति की दिशा में पहला कदम उठाते हैं, क्योंकि खोज के दौरान आप कंपनी क्या करती है, इसके मूल सिद्धांत क्या हैं, आदि के बारे में बहुत कुछ सीखेंगे। फिर अपने आप से एक स्पष्ट प्रश्न पूछें कि आपको इस नौकरी की आवश्यकता क्यों है, और कंपनी के मुनाफे को बढ़ाने के लिए आप क्या कर सकते हैं।
चरण 2
अथक परिश्रम करना आवश्यक है ताकि आप अपने लिए अपनी मुख्य उपलब्धियों की सूची निर्धारित कर सकें। भविष्य में आपको अपनी क्षमताओं का प्रदर्शन करने के लिए इसकी आवश्यकता होगी, जिसे आप एक नई स्थिति में लागू कर सकते हैं।
चरण 3
करियर की सीढ़ी पर चढ़ने का दूसरा मानदंड यह है कि इसमें आपकी मदद करने के लिए किसी को ढूंढा जाए। हो सकता है कि वह बॉस भी न हो, वह सरकार के शीर्ष पर एक छोटे से पद पर आसीन व्यक्ति बन सकता है। ऐसा करने के लिए, आपको अपने आप को सर्वश्रेष्ठ पक्ष से साबित करने की आवश्यकता है और, सबसे महत्वपूर्ण बात, यह स्पष्ट करें कि आपका प्रचार उसके हित में है।
चरण 4
करियर की सीढ़ी पर चढ़ने के लिए, आपको कंपनी के जीवन की सभी घटनाओं के केंद्र में होना चाहिए। आपको सभी कॉर्पोरेट आयोजनों, प्रशिक्षणों में भाग लेने और हर चीज में खुद को साबित करने की कोशिश करने की जरूरत है। आखिरकार, जब प्रबंधक एक उच्च पद के लिए एक उम्मीदवार की तलाश शुरू करते हैं, तो सबसे पहले वे होनहार कर्मचारियों पर ध्यान देते हैं, न कि ग्रे चूहों पर।
