बहुत से लोग पदोन्नति का सपना देखते हैं। पदोन्नति दो तरह से अर्जित की जा सकती है: या तो एक नई बनाई गई स्थिति लें, या अपने स्वयं के बॉस की जगह लें। दूसरा रास्ता चुनने से वृद्धि की संभावना बढ़ जाती है।
बेशक, जब बॉस को "साइडिंग" करने की बात की जाती है, तो कोई भी बेईमानी से उसकी जगह लेने का इरादा नहीं रखता था। लेकिन, मान लीजिए, क्या होगा यदि आपके बॉस को पदोन्नति मिलने वाली है, और आप सोते हैं और देखते हैं कि आप स्वयं उसकी वर्तमान स्थिति कैसे प्राप्त कर सकते हैं? इस मामले में पदोन्नति पाने के लिए, आपको अच्छी तैयारी करने की आवश्यकता है - यह काफी हद तक यह निर्धारित करेगा कि आप अपने लक्ष्य को प्राप्त करेंगे या नहीं।
अपने बॉस बनने की संभावनाओं को बढ़ाने के लिए, दो चीजों पर ध्यान दें: पहला, पता करें कि बॉस का काम क्या है, और दूसरा, अपना प्रतिस्थापन तैयार करें।
बॉस की नौकरी क्या है, उसे हर दिन किन समस्याओं से जूझना पड़ता है, वह किन मुद्दों का फैसला करता है, उसका शेड्यूल क्या है और उसे किन लोगों से संपर्क करना है, यह जानने का सबसे आसान तरीका है - सीधे उससे पूछना। यदि वह पदोन्नति की तैयारी कर रहा है, तो उसे यह जानकर प्रसन्नता होगी कि उसे स्वयं अपने लिए प्रतिस्थापन तैयार नहीं करना पड़ेगा - आप पहले से ही स्वयं को तैयार कर रहे हैं। यह महत्वपूर्ण है कि आपका बॉस आपको प्रतिद्वंद्वी के रूप में नहीं, बल्कि एक सहयोगी के रूप में देखे जो उसे करियर की सीढ़ी चढ़ने में मदद करना चाहता है।
किसी व्यक्ति को स्वयं को बदलने की तैयारी के साथ, यह अभी भी आसान है। एक स्मार्ट सहकर्मी या दो खोजें जो आपकी वर्तमान जगह लेने के योग्य हों, और उन्हें धीरे-धीरे प्रशिक्षित करना शुरू करें: सलाह के साथ मदद करें, कुछ रहस्य बताएं, और इसी तरह। यह महत्वपूर्ण है कि आप इस कर्मचारी से शर्मिंदा न हों - आखिरकार, वह जल्द ही आपका अधीनस्थ बन जाएगा।
और याद रखें: जितना ऊंचा पद, उतनी ही अधिक जिम्मेदारी। यह पता लगाना कि क्या आपके बॉस की राय इसके लायक है, आपको बेहतर ढंग से समझने में मदद मिलेगी कि क्या आप वास्तव में पदोन्नति चाहते हैं या यदि आप केवल वेतन वृद्धि के लिए कह सकते हैं।
