मैटरनिटी बेनिफिट्स में एकमुश्त और मैटरनिटी बेनिफिट शामिल हैं, जो मैटरनिटी लीव की शुरुआत में एक महिला को दिए जाते हैं। ये एकमुश्त भुगतान हैं और वे किसी भी महिला के कारण हैं, भले ही उसने मातृत्व अवकाश से पहले काम किया हो या आधिकारिक तौर पर बेरोजगार हो। लाभ प्राप्त करने की प्रक्रिया रूसी कानून द्वारा स्पष्ट रूप से विनियमित है।
अनुदेश
चरण 1
गर्भावस्था के शुरुआती चरणों में पंजीकृत एक महिला एकमुश्त लाभ की हकदार है, जो वर्तमान में 438 रूबल है। केवल कामकाजी महिलाओं और पूर्णकालिक छात्रों को एकमुश्त भुगतान किया जाता है। चिकित्सा संस्थान द्वारा कार्यस्थल पर जारी किए गए स्थापित प्रपत्र का प्रमाण पत्र उपलब्ध कराकर मातृत्व भत्ता के साथ ही आप इसे प्राप्त कर सकते हैं।
चरण दो
मातृत्व भत्ता का भुगतान उस समय किया जाता है जब एक महिला मातृत्व अवकाश लेती है, जो सिंगलटन गर्भधारण के लिए 140 दिन और कई गर्भधारण के लिए 194 दिनों तक रहता है।
चरण 3
यदि, मातृत्व अवकाश की शुरुआत से पहले, एक महिला ने आधिकारिक तौर पर काम किया, तो इसका मतलब है कि उसे काम के स्थान पर कार्मिक विभाग में स्थापित फॉर्म का एक बयान लिखना होगा और काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र संलग्न करना होगा। मामले में जब एक महिला मातृत्व अवकाश पर जाने से पहले अंशकालिक काम करती है, तो उसे प्रत्येक नियोक्ता से भत्ता मिल सकता है और इसके लिए गर्भवती मां को कई बीमार पत्ते प्रदान किए जाने चाहिए।
चरण 4
आवेदन लिखे जाने के 10 दिनों के बाद मातृत्व लाभ का संचय नहीं किया जाता है। संगठन में कर्मचारियों के साथ भुगतान का कौन सा तरीका प्रदान किया जाता है, इसके आधार पर एक महिला काम के स्थान पर या प्लास्टिक कार्ड पर लाभ प्राप्त कर सकती है। लाभों का पूरा भुगतान किया जाता है और अगले दिन जब संगठन वेतन जारी करता है।
चरण 5
2011 में, लाभों की गणना के लिए गणना अवधि मातृत्व अवकाश की शुरुआत से पहले दो कैलेंडर वर्षों में ली जाती है। मातृत्व लाभ की गणना करते समय, 100 प्रतिशत कमाई ली जाती है, लेकिन बीमार छुट्टी और छुट्टी के वेतन को ध्यान में नहीं रखा जाता है।
चरण 6
ऐसी स्थिति में जहां एक महिला, मातृत्व अवकाश की शुरुआत से पहले, आधिकारिक तौर पर बेरोजगार थी या एक विश्वविद्यालय में अध्ययन के एक स्थिर रूप की छात्रा थी, मातृत्व लाभ का भुगतान सामाजिक सुरक्षा निकाय द्वारा निवास के वास्तविक स्थान पर किया जाएगा। इस मामले में, लाभ की राशि 1 न्यूनतम वेतन से अधिक नहीं होगी।
चरण 7
आपको अपने बच्चे के जन्म के 6 महीने बाद तक लाभों के लिए आवेदन नहीं करना चाहिए। मातृत्व लाभ कराधान और बीमा लाभों के अधीन नहीं हैं।
