एक नियम के रूप में, छात्र विश्वविद्यालय में अपनी पढ़ाई के दौरान कम से कम एक बार व्यावहारिक प्रशिक्षण से गुजरते हैं। यह आमतौर पर अध्ययन के अंतिम वर्ष को समाप्त करता है। अभ्यास एक उद्यम, एक निजी फर्म या एक संस्थान विभाग में हो सकता है, लेकिन इसके परिणामों के अनुसार, छात्र को उस प्रमुख की समीक्षा प्रदान करनी होगी जिसने उत्पादन में अपने काम की निगरानी की थी। इसे लिखने के लिए कई शर्तें हैं।
अनुदेश
चरण 1
उस संगठन का पूरा नाम इंगित करें जहां छात्र ने औद्योगिक अभ्यास किया और छात्र का व्यक्तिगत डेटा: उसका अंतिम नाम, पहला नाम और संरक्षक, छात्र कार्ड नंबर, अभ्यास की अवधि, उस विभाग या विभाग का नाम जिसके काम के साथ वह परिचित था।
चरण दो
छात्र द्वारा सौंपे गए और किए गए कार्यों के प्रकारों की सूची बनाएं। उन सभी परियोजनाओं को अलग से सूचीबद्ध करें जिन पर उनकी भागीदारी के साथ सहयोगात्मक रूप से काम किया गया है। इन कार्यों को दो श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है - वे जो इंटर्नशिप की शुरुआत में कमीशन और प्रदर्शन किए गए थे और जो अंत में उसके द्वारा किए गए थे। यह दिखाएगा कि भविष्य के विशेषज्ञ की योग्यता, प्रशिक्षण की डिग्री और जिम्मेदारी ने अपने ज्ञान के व्यावहारिक अनुप्रयोग की प्रक्रिया में कैसे सुधार किया है।
चरण 3
कार्य का वर्णन करते हुए, हमें एकमुश्त असाइनमेंट की पूर्ति, उद्यम के कर्मचारियों के मार्गदर्शन में कार्यों के दोहराव और स्वतंत्र रूप से निष्पादित असाइनमेंट के बारे में बताएं। यदि किसी छात्र ने आपकी अनुमति से विशेष जटिलता के असाइनमेंट किए हैं, तो उसके स्वयं के विकास और समाधान जो उत्पादकता या कार्य की गुणवत्ता को बढ़ाएंगे, संक्षेप में उनके सार को दर्शाते हैं और उनके काम का मूल्यांकन करते हैं। यदि उन्हें किसी प्रबंधन कार्य के कार्यान्वयन के लिए सौंपा गया था, तो यह भी समीक्षा में परिलक्षित होना चाहिए।
चरण 4
हमें छात्र के संचार कौशल के बारे में बताएं: उसने एक टीम में कैसे काम किया, क्या उसने आसानी से संबंध और संपर्क स्थापित किए, सहकर्मियों के साथ उसके संचार की प्रकृति और शैली। छात्र की तैयारी की डिग्री का मूल्यांकन करें, हमें बताएं कि वह कितनी जल्दी नई जिम्मेदारियों में महारत हासिल करता है, क्या वह सहकर्मियों के अनुभव का उपयोग करता है, क्या उसे निगरानी की आवश्यकता है।
चरण 5
उसके व्यावसायिक कौशल का वर्णन करें - पहल, जिम्मेदारी और सटीकता, सीखने की क्षमता, अतिरिक्त ज्ञान और कौशल हासिल करने की इच्छा। छात्र के बारे में अपनी राय लिखें - यदि कोई रिक्ति है तो आपके संगठन में स्वीकार किए जाने की क्या संभावना है, आप उसे किस प्रकार का काम सौंपेंगे।
चरण 6
उद्यम के प्रमुख और अभ्यास के प्रमुख के साथ समीक्षा पर हस्ताक्षर करें, स्थिति का संकेत दें। हस्ताक्षर उद्यम की मुहर के साथ प्रमाणित होने चाहिए।
