नौकरी के बारे में समीक्षा कैसे लिखें

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नौकरी के बारे में समीक्षा कैसे लिखें
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Anonim

किसी कार्य की समीक्षा आमतौर पर एक वैज्ञानिक या तकनीकी विकास का संक्षिप्त विवरण होता है, जो उसके प्रबंधक या ग्राहक द्वारा लिखा जाता है। किसी भी दस्तावेज़ की तरह, इसकी अपनी संरचना होती है और इसमें कई अनिवार्य खंड होने चाहिए। इस सूची में उस मुद्दे का संक्षिप्त विवरण शामिल होगा जो विकास के लिए समर्पित है, सामग्री का मूल्यांकन और इस काम के फायदे और अंतर हैं। समीक्षा में मौजूदा कमियों को भी नोट करना चाहिए, व्यावहारिक महत्व का आकलन देना चाहिए और इस कार्य का मूल्यांकन करना चाहिए।

नौकरी के बारे में समीक्षा कैसे लिखें
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निर्देश

चरण 1

समीक्षा मानक A4 शीट पर लिखी गई है और GOST R 6.30-2003 "एकीकृत प्रलेखन प्रणाली" के अनुसार तैयार की गई है। संगठनात्मक और प्रशासनिक प्रलेखन की एकीकृत प्रणाली। कागजी कार्रवाई के लिए आवश्यकताएँ”।

चरण 2

"समीक्षा" शब्द वाला एक शीर्षक लिखें और उस विषय को इंगित करें जिसके लिए आप मूल्यांकन कर रहे हैं - थीसिस, वैज्ञानिक कार्य, वैज्ञानिक और तकनीकी विकास।

चरण 3

उस मुद्दे का वर्णन करें जिसके लिए कार्य समर्पित है, इसकी स्थिति की प्रासंगिकता और समाधान की आवश्यकता का आकलन करें। मौजूदा दुनिया और रूसी एनालॉग्स के साथ तुलना करना संभव है, मतभेदों को इंगित करें।

चरण 4

कार्य की संरचना और उसके अनुभागों की सामग्री का संक्षिप्त विवरण दें।

चरण 5

कार्य की योग्यता, उसके प्रदर्शन की गुणवत्ता का आकलन करें। यदि कोई कमियां हैं, तो उनके बारे में लिखें और उन्हें अलग से इंगित करें जिन्हें एक निश्चित समय सीमा के भीतर समाप्त किया जाना चाहिए।

चरण 6

हमें काम के व्यावहारिक महत्व के बारे में बताएं कि इसके परिणाम आर्थिक संकेतकों को कैसे प्रभावित करेंगे या श्रम उत्पादकता में वृद्धि करेंगे। हमें बताएं कि यह काम वैज्ञानिक दृष्टि से या उत्पादन के लिए क्या देगा।

चरण 7

गुणवत्ता के संदर्भ में कार्य का प्रत्यक्ष मूल्यांकन दें - "उत्कृष्ट", "अच्छा" या "संतोषजनक"।

चरण 8

अपने सभी रैंक और शीर्षक के साथ नौकरी पर हस्ताक्षर करें।

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