नौकरी की तलाश एक श्रमसाध्य प्रक्रिया है जिसमें बहुत समय, धैर्य और ऊर्जा की आवश्यकता होती है। एक व्यक्ति के लिए यह महत्वपूर्ण है कि काम न केवल सुखद हो, बल्कि एक स्थिर और अच्छी आय भी लाए।
ज़रूरी
- - सारांश;
- - इंटरनेट एक्सेस वाला कंप्यूटर;
- - घोषणाओं के साथ मुद्रित प्रकाशन;
- - टेलीफोन।
निर्देश
चरण 1
नौकरी पाने की पहली सीढ़ी है आत्मनिर्णय। इस बारे में सोचें कि आप क्या करना चाहते हैं, आप क्या जानते हैं और क्या कर सकते हैं।
चरण 2
रिज्यूमे के बिना नौकरी पाना लगभग असंभव है, इसलिए जैसे ही आप क्षेत्र का फैसला करते हैं, इसे लिखना शुरू कर दें। रिज्यूमे सक्षम, सूचनात्मक, संरचित होना चाहिए। तैयार किए गए फॉर्म का उपयोग करना और उसमें केवल अपना विवरण दर्ज करना सबसे अच्छा है। रिज्यूमे में आपका नाम, संपर्क जानकारी, बुनियादी और अतिरिक्त शिक्षा के बारे में जानकारी, आपका कार्य अनुभव, अतिरिक्त ज्ञान और कौशल, पेशेवर और व्यक्तिगत गुण शामिल होने चाहिए।
चरण 3
एक निष्क्रिय खोज विधि है। आपको अपने आप को घोषित करने और एक साक्षात्कार के लिए कॉल और आमंत्रण की प्रतीक्षा करने की आवश्यकता है। ऐसा करने के लिए, आपको अपने सभी दोस्तों को बताना होगा कि आप नौकरी की तलाश कर रहे हैं, इंटरनेट साइटों पर अपना बायोडाटा पोस्ट करें, लेबर एक्सचेंज में एक प्रश्नावली भरें, स्थानीय प्रिंट मीडिया में विज्ञापन दें, भर्ती एजेंसियों से संपर्क करें।
चरण 4
आप स्वतंत्र रूप से प्रेस और वेबसाइटों पर नियोक्ताओं के विज्ञापनों की खोज कर सकते हैं।
चरण 5
नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए आप सीधे वांछित नियोक्ता को आवेदन कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, उन सभी Tyumen कंपनियों के पते और फोन नंबर लिखें, जिनमें आप काम करना चाहते हैं। प्रत्येक संगठन के मानव संसाधन विभाग को कॉल करें और अपनी उम्मीदवारी पर विचार करने की पेशकश करें यदि उन्हें आपके क्षेत्र में एक विशेषज्ञ की आवश्यकता है, यदि आवश्यक हो, तो साक्षात्कार के लिए जाएं।
