किसी उद्यम के नए निदेशक के लिए आवेदन करना कोई जटिल प्रक्रिया नहीं है। कंपनी के किसी भी नए कर्मचारी की तरह एक नए निदेशक को काम पर रखने में औपचारिकताएं होती हैं। लेकिन एक निर्देशक को काम पर रखने की कई विशेषताएं हैं। चूंकि सबसे पहले पुराने निदेशक को सभी नियमों के अनुसार बर्खास्त करना, उससे शक्तियों को हटाना और नए नेता को सौंपना आवश्यक है। संस्थापकों के निर्णय को संविधान सभा का कार्यवृत्त कहा जाता है।
ज़रूरी
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अनुदेश
चरण 1
उद्यम के नए निदेशक के पद पर नियुक्त कर्मचारी को कंपनी के पहले व्यक्ति को संबोधित एक आवेदन लिखना होगा, अर्थात। खुद पर, चूंकि पुराने निदेशक से अधिकार हटा दिया गया है। इस आवेदन पर संविधान सभा द्वारा विचार किया जाता है। संविधान सभा का अध्यक्ष इस कर्मचारी को उद्यम के प्रमुख के पद पर नियुक्त करने का निर्णय लिखता है। इस निर्णय पर संविधान सभा के अध्यक्ष, हस्ताक्षर और नियुक्ति पर निर्णय लिखने की तिथि के हस्ताक्षर होते हैं।
चरण दो
संविधान सभा के निर्णय के आधार पर, कंपनी के नियुक्त नए निदेशक एक निदेशक की नियुक्ति के लिए एक आदेश जारी करते हैं। आदेश को एक संख्या और प्रकाशन की तारीख सौंपी गई है। आदेश पर नियुक्त नए निदेशक ने स्वयं हस्ताक्षर किए हैं।
चरण 3
नए निदेशक के साथ एक रोजगार अनुबंध संपन्न हुआ। श्रम अनुबंध पार्टियों के अधिकारों और दायित्वों को निर्धारित करता है। एक ओर, एक नियोक्ता के रूप में, संविधान सभा के अध्यक्ष समझौते पर हस्ताक्षर करते हैं, दूसरी तरफ, किसी पद के लिए नियुक्त किए जाने के रूप में, पद पर नियुक्त निदेशक समझौते पर हस्ताक्षर करने की तारीख और समझौते पर हस्ताक्षर करता है। अनुबंध को एक नंबर सौंपा गया है, इस अनुबंध की वैधता की शर्तें लिखी गई हैं।
चरण 4
कंपनी के नए निदेशक की वर्क रिकॉर्ड बुक में कार्मिक विभाग का कर्मचारी हायरिंग का रिकॉर्ड बनाता है। अरबी अंकों में प्रवेश की क्रमिक संख्या और रोजगार की तिथि निर्धारित करता है। काम के बारे में जानकारी में, वह इस संगठन में कंपनी के पहले व्यक्ति को स्वीकार करने का तथ्य लिखता है। काम पर रखने का आधार संविधान सभा के काम पर रखने का आदेश या कार्यवृत्त है। कार्मिक अधिकारी दस्तावेजों में से एक की तारीख और संख्या तय करता है।
चरण 5
उद्यम के नए निदेशक को शक्तियों के साथ सौंपने के लिए, एक आवेदन भरना आवश्यक है, जो कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर से एक अर्क प्राप्त करने के आधार के रूप में काम करेगा। आवेदन पत्र p14001 फॉर्म के अनुसार भरा जाता है। आवेदन के पहले पृष्ठ पर, अपनी कंपनी के सभी विवरण दर्ज करें। इस आवेदन की शीट 3 पर पासपोर्ट विवरण, नए निदेशक के निवास स्थान का पता भरें।
