शिक्षकों और प्रबंधकों की छुट्टी की अवधि रूसी संघ के कानून द्वारा नियंत्रित होती है। श्रमिकों की प्रत्येक श्रेणी के लिए मुख्य भुगतान अवकाश सरकारी अधिनियम के अनुबंध में निर्दिष्ट मानदंडों के साथ-साथ नोटों में विस्तार से वर्णित सभी आवश्यक शर्तों के अनिवार्य विचार के साथ तैयार किया जाना चाहिए।
पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में अवकाश
कुल 56 कैलेंडर दिनों की वार्षिक छुट्टी, ऐसे लोगों को दी जानी चाहिए जो इस तरह के पदों पर काम करते हैं:
- शिक्षक;
- मसल्स के नेता। संस्थान;
- शारीरिक प्रशिक्षक संस्कृति;
- भाषण चिकित्सक और दोषविज्ञानी;
- किसी भी विकासात्मक अक्षमता वाले प्रीस्कूलर के लिए शिक्षक;
- सेनेटोरियम में शिक्षक जो बच्चों को दीर्घकालिक उपचार प्रदान करने में सक्षम हैं।
दूसरे शब्दों में, शिक्षकों, प्रबंधकों, साथ ही उपरोक्त पदों पर काम करने वाले शिक्षकों, पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में और जिनके काम के घंटे, बिना असफल, मासिक वेतन दर के अनुरूप हैं, को ऐसी छुट्टी मिलनी चाहिए।
प्राथमिक स्कूलों और किंडरगार्टन में, साथ ही विकलांग बच्चों के लिए विशेष स्कूलों में, काम की साप्ताहिक अवधि 25 घंटे होनी चाहिए, यानी पांच दिनों के काम के लिए प्रति दिन 5 घंटे से अधिक नहीं। इस तरह के संस्थानों के लिए, जो अस्पताल उपचार भी प्रदान करते हैं (तपेदिक के अपवाद के साथ-साथ इसके कमजोर रूपों के साथ) - 36 घंटे। और तपेदिक (मैक्रोबैक्टीरिया) से संक्रमित बच्चों के समूहों के साथ काम करने वाले शिक्षकों के लिए - 30 साप्ताहिक घंटे।
56 दिनों की छुट्टी उन लोगों के लिए भी प्रस्तावित है जो विकासात्मक विकलांग बच्चों के साथ काम करने में विशेषज्ञता वाले स्कूलों और अन्य पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में काम करते हैं।
शिक्षक या शिक्षक की दर प्रति सप्ताह 18 घंटे से कम नहीं होनी चाहिए।
विश्वविद्यालय के प्रोफेसरों के लिए 56 दिनों की छुट्टी
डीन, विश्वविद्यालयों और आईपीसी के शिक्षक, उप-रेक्टर, शाखाओं के निदेशक, वैज्ञानिक अनुसंधान और स्नातकोत्तर अध्ययन के विभागों के प्रमुखों के साथ-साथ अकादमिक सचिवों को 56 दिनों की सवैतनिक छुट्टी का अधिकार है, जिसे प्राप्त करने की संभावना केवल दिखाई देगी यदि कुल मात्रा में शिक्षक के रूप में कार्य 150 घंटे से कम न हो।
कम करने के लिए नहीं, बल्कि छुट्टियों के माध्यम से छुट्टी का विस्तार करने के लिए, एक आवेदन तैयार करते समय, कैलेंडर दिनों में तारीखों को इंगित करना सुनिश्चित करें, केवल इसकी अवधि को ध्यान में नहीं रखते हुए, यानी शुरुआत और समाप्ति की तारीखें छुट्टी का।
पूरे शैक्षणिक भार के बावजूद, वैज्ञानिक कार्यों के लिए उप निदेशकों के साथ-साथ विश्वविद्यालयों के शाम और पत्राचार विभागों के उप-निदेशकों को पूर्ण अवकाश प्रदान किया जाना चाहिए।
