कार्यस्थल को कैसे प्रमाणित करें

विषयसूची:

कार्यस्थल को कैसे प्रमाणित करें
कार्यस्थल को कैसे प्रमाणित करें

वीडियो: कार्यस्थल को कैसे प्रमाणित करें

वीडियो: कार्यस्थल को कैसे प्रमाणित करें
वीडियो: Solvency Certificate ( हैसियत प्रमाण पत्र ) Apply on eMitra Training 4 June 2021 2024, मई
Anonim

कानून द्वारा निर्धारित मामलों में, उद्यमों में कार्यस्थलों को प्रमाणित किया जाता है। प्रमाणन के दौरान क्रियाओं का क्रम स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के प्रासंगिक आदेश द्वारा नियंत्रित किया जाता है। यह कानूनी संस्थाओं और स्वरोजगार उद्यमियों के लिए अनिवार्य है। यदि आपको कार्यस्थल प्रमाणन आयोजित करने का काम सौंपा गया है तो क्या कार्रवाई की जानी चाहिए?

कार्यस्थल को कैसे प्रमाणित करें
कार्यस्थल को कैसे प्रमाणित करें

ज़रूरी

26 अप्रैल, 2011 नंबर 342 एन के रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश।

अनुदेश

चरण 1

"कार्यस्थल प्रमाणन" की अवधारणा से परिचित हों। इसके मूल में, यह घटना विशिष्ट कार्यस्थलों पर परिचालन स्थितियों का व्यापक मूल्यांकन है। प्रमाणन का उद्देश्य खतरनाक और हानिकारक उत्पादन कारकों की पहचान करना है, साथ ही मानकों की आवश्यकताओं के अनुरूप काम करने की स्थिति लाने के उपायों को विकसित करना है।

चरण दो

कार्यस्थल प्रमाणन के अतिरिक्त उद्देश्यों को समझें। इस घटना के दौरान, आमतौर पर उन कर्मचारियों की एक सूची तैयार की जाती है, जिन्हें नियमित चिकित्सा परीक्षाओं से गुजरना पड़ता है। यदि कार्य खतरनाक परिस्थितियों में किया जाता है, तो कार्यस्थलों को व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान करने का प्रस्ताव किया जाता है। चोट के मामलों में कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए, प्रमाणन विनियमन छूट की एक प्रणाली या, इसके विपरीत, बीमा दरों के लिए प्रीमियम प्रदान करता है।

चरण 3

प्रमाणन गतिविधियों का समय निर्धारित करें। वर्तमान स्थिति के अनुसार किसी भी कार्यस्थल को हर पांच साल में एक बार प्रमाणित किया जाना चाहिए। घटनाओं की शुरुआत की तारीख प्रमाणन आयोग की नाममात्र संरचना के अनुमोदन पर आदेश के उद्यम में प्रकाशन का दिन है। ध्यान रखें कि नई नौकरियों का आयोजन करते समय, तकनीकी प्रक्रियाओं को बदलते समय या कार्यात्मक जिम्मेदारियों को महत्वपूर्ण रूप से बदलते समय, एक अनिर्धारित प्रमाणीकरण करना संभव है।

चरण 4

उन व्यक्तियों की सूची बनाएं जिन्हें सत्यापन आयोग में शामिल किया जाएगा, और संबंधित मसौदा आदेश तैयार करें। आयोग की संरचना में उद्यम के विभागों के प्रमुख, कार्मिक सेवा कर्मचारी, चिकित्सा कर्मचारी, ट्रेड यूनियनों के प्रतिनिधि शामिल होने चाहिए। उद्यम के लिए आदेश का एक परिशिष्ट प्रमाणन गतिविधियों की एक अनुसूची होना चाहिए।

चरण 5

प्रमाणन के हिस्से के रूप में नियोजित गतिविधियों के आयोग के कार्यान्वयन को व्यवस्थित करें। आयोग के सदस्य लगातार प्रत्येक कार्यस्थल पर काम करने की स्थिति, स्वच्छता मानकों के साथ काम करने की स्थिति के अनुपालन, चोट के जोखिम, व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की उपलब्धता और सेवाक्षमता का आकलन करते हैं।

चरण 6

प्रमाणन परिणामों के आधार पर, काम करने की स्थिति का व्यापक और पूर्ण मूल्यांकन करें। इस तरह के काम का परिणाम प्रमाणन के पूरा होने का एक आदेश है, जिसके लिए एक सारांश पत्रक संलग्न है। यदि आवश्यक हो, तो प्रमाणन गतिविधियों के परिणामों के आधार पर प्रस्तावों के साथ एक व्याख्यात्मक नोट तैयार किया जाता है। प्रमाणित कार्यस्थलों की सूची श्रम निरीक्षणालय को भेजी जाती है।

सिफारिश की: