सुनिश्चित नहीं हैं कि नौकरी पाने के लिए ठीक से साक्षात्कार कैसे करें? पता करें कि अस्वीकृति से बचने के लिए क्या नहीं करना चाहिए। आइए स्थिति पर अधिक विस्तार से विचार करें।
नौकरी की तलाश की प्रक्रिया में सबसे कठिन काम होता है इंटरव्यू पास करना। नौकरी के लिए उम्मीदवार चुनने में उपस्थिति, बातचीत या व्यवहार में सबसे छोटा विवरण निर्णायक हो सकता है। इसलिए, आपको साक्षात्कार की तैयारी करने की आवश्यकता है। सही व्यवहार आपको नौकरी खोजने और एक सफल व्यक्ति बनने में मदद करेगा।
जो नहीं करना है
अपने साक्षात्कार के लिए समय से पहले तैयार हो जाएं। देर से आने से आपके नौकरी के अवसरों पर बेहद नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा। अशुद्ध रूप, शरीर से अप्रिय गंध प्रतिकारक है। बहुत अधिक खुलासा करने वाले कपड़े किसी व्यवसायी की छवि से मेल नहीं खाते। औपचारिक सूट का उपयोग करना उचित है। जब तक, निश्चित रूप से, काम व्यवसाय या अन्य रचनात्मकता दिखाने से संबंधित नहीं है। व्यवहार में, चुटीली और उधम मचाने वाली हरकतों से बचें।
वार्ताकार से अपनी आँखें मत हटाओ और कमरे के चारों ओर अपनी आँखें "भागो" नहीं। अपने नियोक्ता से बात करते समय, कठबोली का प्रयोग करने से बचें, अपनी समस्याओं, राजनीति और धर्म के बारे में बात करें। पिछले नियोक्ताओं के बारे में नकारात्मक बयान न दें। दूसरे व्यक्ति को बाधित न करें। और सबसे महत्वपूर्ण बात, झूठ मत बोलो। भविष्य में रोजगार पर सकारात्मक निर्णय होने पर झूठ का पर्दाफाश अवश्य होगा।
हमें क्या करना है
ऐसे नियम हैं जो आपको नौकरी खोजने और आवेदक को वांछित रिक्ति के करीब लाने में मदद करेंगे। नौकरी पाने की संभावनाओं को बढ़ाने में कौन सी क्रियाएं मदद करेंगी:
1. आप जिस कंपनी के लिए काम करना चाहते हैं, उसके बारे में अधिक से अधिक जानकारी प्राप्त करें। यह क्या करता है, यह कितने समय से अस्तित्व में है, कर्मचारियों और ग्राहकों के साथ इसकी क्या प्रतिष्ठा है?
2. पता करें कि फर्म क्या बेच रही है या पेशकश कर रही है और आवेदक को किस तरह का काम करना होगा। क्या आप कार्य का सामना करेंगे, और यह कितना दिलचस्प होगा। यह टेलीफोन पर बातचीत के दौरान पता लगाया जा सकता है। शायद यह डेटा आपको रिक्ति को अस्वीकार करने और अपना समय बर्बाद नहीं करने के लिए मजबूर करेगा।
3. साक्षात्कार से पहले सभी आवश्यक कागजी कार्रवाई की समीक्षा करें और उसे मोड़ें।
4. नियोक्ता पूछ सकता है कि आप उसकी कंपनी के लिए क्यों काम करना चाहते हैं। समय से पहले अपने उत्तर के बारे में सोचें। यह दिखाने का प्रयास करें कि आप उद्यम के व्यवसाय के बारे में जानते हैं और सहयोग में रुचि रखते हैं। कि आपको बस ऐसी ही नौकरी चाहिए।
5. मनचाही सैलरी के सवाल में कोशिश करें कि खास नंबर न दें। यह पता लगाना बेहतर है कि नियोक्ता कितनी पेशकश कर रहा है। यदि वह आपको जो चाहिए उसे आवाज देने पर जोर देता है, तो उसे आपके विचार से थोड़ा ऊंचा नाम दें।
साक्षात्कार के बाद, प्रतिक्रिया की प्रतीक्षा करें यदि आपको स्वयं को कॉल करने के लिए नहीं कहा गया था। इनकार के मामले में, अपने कार्यों का विश्लेषण करें और यह पता लगाने की कोशिश करें कि इसका कारण क्या है। इससे आपको गलतियों को दोहराने से बचने में मदद मिलेगी।
