भले ही रिक्ति के बारे में जानकारी किसी परिचित या पूर्व सहयोगी से मिली हो, जो उम्मीदवार का चयन करते समय निर्णय लेने वाले लोगों के मंडल का हिस्सा है, दुर्लभ मामलों में यह आपको नौकरी की पेशकश से पहले की प्रक्रियाओं की पूरी श्रृंखला से मुक्त कर देगा। यदि आप खुले स्रोतों में मिली रिक्ति के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो चयन के अधिकांश अनिवार्य चरणों को निश्चित रूप से टाला नहीं जा सकता है।
ज़रूरी
- - सारांश;
- - संचार के साधन (टेलीफोन, इंटरनेट, आदि);
- - संचार कौशल;
- - अपने व्यावसायिकता का प्रदर्शन करने की इच्छा।
निर्देश
चरण 1
आपको रिक्ति में निर्दिष्ट निर्देशांकों को अपना रिज्यूम भेजकर शुरुआत करनी होगी। ऐसी स्थिति में जहां आपको अनुशंसित किया जाता है (लेकिन तथ्य यह है कि आपको अनुशंसित किया जाना चाहिए) का उल्लेख किया जाना चाहिए। ईमेल के मुख्य भाग को खाली न छोड़ना बेहतर है। इसमें अपना कवर लेटर रखें। फैक्स द्वारा रिज्यूमे भेजते समय, संलग्न पाठ को एक अलग पृष्ठ पर मुद्रित किया जाता है और पहले भेजा जाता है। इस मामले में, आप इसे "रिक्ति के लिए फिर से शुरू करने के लिए कवर पत्र …" शीर्षक दे सकते हैं। हाल ही में, एक रिक्ति की प्रतिक्रिया जिसमें प्राप्तकर्ता के लिए कम से कम सबसे छोटी अपील शामिल नहीं है, को खराब रूप माना जाता है और टोकरी में समाप्त होने की अधिक संभावना है, चाहे इसमें कितने भी अद्भुत अनुलग्नक हों।
चरण 2
यदि आपका पेशा काम के उदाहरणों को प्रदर्शित करने का अवसर प्रदान करता है (उदाहरण के लिए, आप एक डिजाइनर, कॉपीराइटर, पत्रकार, फोटोग्राफर, आदि) हैं, तो तुरंत उस पत्र को संलग्न करें जिसे आप विशिष्टताओं के प्रकाश में सबसे अधिक संकेतक मानते हैं रिक्त पद। यदि वे बहुत बड़े हैं, तो एक लिंक प्रदान करें जहां आप उनके साथ खुद को परिचित कर सकते हैं, अधिमानतः एक हल्के संस्करण के साथ: कोई भी लंबे समय तक डाउनलोड की आवश्यकता से प्रसन्न नहीं होगा।
चरण 3
यदि आपका रिज्यूमे नियोक्ता के हित में है, तो अपनी पेशेवर उपयुक्तता और रिक्ति की मांग में व्यक्तिगत गुणों, कॉर्पोरेट संस्कृति में फिट होने की संभावना आदि का पता लगाने के उद्देश्य से सवालों के जवाब देने के लिए तैयार रहें। आपको कुछ गुणों की पहचान करने के लिए पेशेवर क्षमता का एक छोटा परीक्षण करने या मनोवैज्ञानिक परीक्षण से गुजरने के लिए कहा जा सकता है। ठीक है, अगर नियोक्ता को आपकी उम्मीदवारी, साक्षात्कार के लिए मतभेद नहीं मिलते हैं - और यह संभव है कि आप निश्चित रूप से एक से अधिक से बचने में सक्षम नहीं होंगे।
