प्रस्तावित नौकरी को कैसे मना करें

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प्रस्तावित नौकरी को कैसे मना करें
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वीडियो: No proper management in Waste disposal. 2024, नवंबर
Anonim

रूस में पूंजीवादी संबंधों के विकास के साथ, कई श्रमिकों, यहां तक कि मजदूरी के रूप में आय के निरंतर स्रोत वाले लोगों ने भी अपनी नौकरी खोने का डर विकसित किया। ऐसा माना जाता है कि नौकरी के प्रस्तावों को अस्वीकार नहीं किया जाता है, लेकिन कई बार ऐसा होता है कि किसी भी कारण से आपको ऐसा करने की आवश्यकता होती है। आपको अपना इनकार भी सही ढंग से भरना होगा।

प्रस्तावित नौकरी को कैसे मना करें refuse
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निर्देश

चरण 1

इस घटना में कि आपने एक नई नौकरी की तलाश में, कई नियोक्ताओं को अपना फिर से शुरू किया और यहां तक \u200b\u200bकि कई साक्षात्कारों में भाग लिया, एक निश्चित संख्या में नौकरी के निमंत्रण प्राप्त किए, आपको नियोक्ताओं में से एक को मना करने से डरना नहीं चाहिए। यह हमेशा की तरह व्यवसाय है और हमेशा की तरह व्यवसाय है। आखिरकार, नियोक्ता आपको मना करने का अधिकार सुरक्षित रखता है, इसलिए आप इस अधिकार से वंचित नहीं हैं। उन कंपनियों को कॉल करें जिनके प्रस्तावों को आप किसी कारण से अस्वीकार करते हैं। उनके समय के लिए उनका धन्यवाद करें और उन्हें बताएं कि आपने दूसरी कंपनी के प्रस्ताव को स्वीकार कर लिया है। आप यह समझाने के लिए बाध्य नहीं हैं कि आपने ऐसा क्यों किया, और आपसे ऐसा करने के लिए नहीं कहा जाएगा।

चरण 2

यदि आप बेरोजगार के रूप में रोजगार सेवा के साथ पंजीकृत हैं और लाभ प्राप्त करते हैं तो किसी प्रस्तावित नौकरी को अस्वीकार करना अधिक कठिन है। कानून रोजगार सेवा द्वारा दी जाने वाली रद्दीकरण की संख्या को सीमित करता है। दो उदाहरणों के बाद, आप अपनी बेरोजगार स्थिति और लाभों से वंचित हो सकते हैं। यदि आप इस मामले में काम करने से इनकार करते हैं, तो आप इस तथ्य का उल्लेख कर सकते हैं कि प्रस्तावित रिक्तियां आपके पेशेवर प्रशिक्षण और अनुभव के अनुरूप नहीं हैं। इसके अलावा, आप इस आधार पर प्रस्तावित नौकरी से बाहर निकलने का विकल्प चुन सकते हैं कि यह आपकी पिछली नौकरी में मौजूद शर्तों या प्रत्येक क्षेत्र के लिए दूरी दिशानिर्देशों को पूरा नहीं करता है। इन कारणों का जिक्र करते हुए, आप बेरोजगारी लाभ के बिना छोड़े जाने का जोखिम नहीं उठाते हैं।

चरण 3

आपको एक नई नौकरी के लिए एक प्रस्ताव प्राप्त हो सकता है, भले ही आपका संगठन पारिश्रमिक प्रणाली को कम करने, पुनर्गठित करने या बदलने की योजना बना रहा हो, जो एक नियम के रूप में, अनुबंध की शर्तों में एक महत्वपूर्ण बदलाव के साथ जुड़ा हुआ है। यहां आपको प्रस्तावित नौकरी को अस्वीकार करने का अधिकार है यदि किसी कारण से यह आपके अनुरूप नहीं है, इन कारणों को इंगित करता है - कम मजदूरी, नई नौकरी की जिम्मेदारियां, आदि। इस तरह के इनकार के बाद, आपको इस उद्यम में दूसरे के लिए काम करने का अवसर मिलेगा 2 महीने और उन्हें एक नई नौकरी की तलाश में समर्पित करें।

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