नौकरी को विनम्रता से कैसे मना करें

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नौकरी को विनम्रता से कैसे मना करें
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साक्षात्कार में, न केवल एक कंपनी प्रतिनिधि एक संभावित कर्मचारी का मूल्यांकन करता है, बल्कि इसके विपरीत भी। ऐसा होता है कि एक व्यक्ति काम के लिए उपयुक्त है, और वे काम पर रखने के लिए तैयार हैं, लेकिन आवेदक खुद साक्षात्कार और नियोक्ता के प्रस्ताव से असंतुष्ट था। इस मामले में, आपको रिक्ति को विनम्रतापूर्वक अस्वीकार करने में सक्षम होना चाहिए।

नौकरी को विनम्रता से कैसे मना करें
नौकरी को विनम्रता से कैसे मना करें

अनुदेश

चरण 1

कृपया अपने इनकार को जल्द से जल्द रिपोर्ट करें। साक्षात्कार के दौरान भी ऐसा करने की सलाह दी जाती है यदि आपने निश्चित रूप से तय किया है कि इस संगठन में काम आपके लिए उपयुक्त नहीं है। यदि आपने साक्षात्कार के बाद कोई निर्णय लिया है, तो मानव संसाधन विभाग को कॉल करें और चेतावनी दें कि आप नियत दिन पर काम पर नहीं जा पाएंगे। चेतावनी के बिना प्रकट नहीं होना असंभव है, क्योंकि नेतृत्व आप पर भरोसा कर रहा है। इसके अलावा, नए कर्मचारी को खोजने के लिए मानव संसाधन विभाग को अतिरिक्त समय की आवश्यकता होगी।

चरण दो

एक त्रासदी के रूप में काम करने से इनकार न करें। कभी-कभी लोग संकोच करते हैं, अपने निर्णय को संप्रेषित करने से डरते हैं और यहां तक कि लंबे समय तक काम करते हैं, ईमानदारी से कंपनी से नफरत करते हैं और जल्द से जल्द छोड़ने का सपना देखते हैं। यदि काम करने की परिस्थितियाँ आपके अनुकूल नहीं हैं, तो मना करने के लिए स्वतंत्र महसूस करें। कुछ भी बुरा नहीं होगा, नियोक्ता को बस एक और कर्मचारी मिल जाएगा। पर्याप्त नेतृत्व हमेशा इन स्थितियों के प्रति सहानुभूति रखता है।

चरण 3

यदि संभव हो तो, विनम्रतापूर्वक अपने इनकार को तर्क करने का प्रयास करें। बेशक, आपको यह नहीं बताना चाहिए कि आप मानव संसाधन कर्मचारी को पसंद नहीं करते हैं या आपको लगता है कि प्रबंधक बहुत स्मार्ट और पर्याप्त व्यक्ति नहीं है। किसी नौकरी को सही तरीके से मना करने से आपको उसी कंपनी में दोबारा नौकरी पाने की कोशिश करने से भी नहीं रोका जा सकेगा। इस मामले में सबसे विनम्र और सही तर्क दूसरे, अधिक उपयुक्त स्थिति के लिए निमंत्रण है।

चरण 4

विवरण में जाने या उन सभी घटनाओं के बारे में बात न करने का प्रयास करें जिन्होंने आपको यह नौकरी छोड़ने के लिए प्रेरित किया। नियोक्ता के साथ अपनी बातचीत को छोटा रखें। विनम्र रहें, असुविधा के लिए क्षमा मांगें और दूसरे व्यक्ति के अच्छे दिन और कंपनी की समृद्धि की कामना करें। आप खेद भी व्यक्त कर सकते हैं कि आपको ऐसी दिलचस्प नौकरी छोड़नी है। इसे ज़्यादा मत करो: आपका भाषण चापलूसी की धारा में नहीं बदलना चाहिए।

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