आज तक, कामकाजी विशिष्टताओं के योग्य प्रतिनिधियों की कमी है; "सुनहरे हाथ" वाले शारीरिक श्रम में लगे लोगों को आज अत्यधिक महत्व दिया जाता है। एक युवा व्यक्ति जो केवल यह तय कर रहा है कि उसे एक कार्यकर्ता बनना है या उच्च शिक्षा प्राप्त करना है और एक कर्मचारी बनना है, उसे एक श्रेणी और दूसरी श्रेणी के बीच के अंतरों का अंदाजा होना चाहिए।
इस तथ्य के बावजूद कि पिछले कई दशकों में कामकाजी व्यवसायों की प्रतिष्ठा में काफी कमी आई है और पूरे देश में हजारों युवा हर साल कानून और अर्थशास्त्र में डिग्री प्राप्त करते हैं, स्थिति में धीरे-धीरे सुधार हो रहा है। तथ्य यह है कि यदि कोई अपने हाथों से काम करना शुरू नहीं करता है, और हर कोई प्रबंधक है, तो किसी भी चीज का उत्पादन बस असंभव होगा। इसके अलावा, एक अत्यधिक कुशल कर्मचारी तथाकथित पेशेवर बर्नआउट से बचते हुए, अपने "सफेदपोश" सहकर्मी की तुलना में बहुत अधिक कमा सकता है।
एक कार्यकर्ता और एक कर्मचारी के बीच मुख्य अंतर
सबसे पहले, कर्मचारी श्रमिकों से इस मायने में भिन्न होते हैं कि उनके कार्य कर्तव्यों की पूर्ति का अर्थ शारीरिक श्रम नहीं है। ज्यादातर मामलों में, कर्मचारी को सौंपे गए कार्य का निष्पादन आवश्यक रूप से कार्यों के कुछ स्थापित एल्गोरिथम के अनुसार नहीं किया जाता है। यह इस सामाजिक समूह के प्रतिनिधियों को अपने दैनिक कार्यों में रचनात्मक होने का अवसर प्रदान करता है। एक कर्मचारी को उद्योग (इंजीनियरों, अनुमानों, ऊर्जा), और राज्य तंत्र (सभी प्रकार के अधिकारियों), और शिक्षा (प्रोफेसरों, स्नातक छात्रों), और व्यापार (प्रबंधकों, व्यापारियों) में नियोजित किया जा सकता है। ज्यादातर मामलों में कर्मचारियों का पारिश्रमिक विशिष्ट परियोजनाओं के लिए एक फ्लैट वेतन + बोनस है।
दूसरी ओर, मजदूर वर्ग में परंपरागत रूप से वे सभी शामिल हैं जो शारीरिक श्रम के माध्यम से अपना जीवन यापन करते हैं। इसके प्रतिनिधि खनिक, और वेल्डर, और इलेक्ट्रोलिसिस श्रमिक, और ड्राइवर, और कन्वेयर उत्पादन में कार्यरत लोग हैं। एक कर्मचारी की मजदूरी अक्सर पीस-रेट बोनस होती है। किसी एक कामकाजी विशेषता में अपना करियर शुरू करने के लिए, आपको उच्च शिक्षा प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं है - यह एक व्यावसायिक स्कूल से स्नातक होने के लिए पर्याप्त है (अब ऐसे शैक्षणिक संस्थानों को अक्सर "लिसेयुम" कहा जाता है) या एक तकनीकी स्कूल, और कुछ मामलों में एक पूर्ण माध्यमिक शिक्षा पर्याप्त है।
एक कार्यकर्ता और कर्मचारी के श्रम की विशेषताएं
अधिकांश कर्मचारी सप्ताह में 40 घंटे काम करते हैं, उदाहरण के लिए, पांच-दिवसीय कार्य सप्ताह में सुबह 8 बजे से शाम 5 बजे तक। एक कार्यकर्ता का एक ही शेड्यूल, या शायद एक शिफ्ट हो सकता है, जिसमें एक शिफ्ट 6, 8, 12 या 24 घंटे तक चलती है और सुबह, दोपहर या शाम को शुरू हो सकती है।
एक कर्मचारी का कार्यस्थल अक्सर एक कार्यालय होता है जिसमें वह कंप्यूटर प्रौद्योगिकी का उपयोग करके और भारी भार के बिना एक बौद्धिक उत्पाद बनाता है। श्रमिक वर्ग के प्रतिनिधि का कार्यस्थल एक कार्यशाला, खदान, विशेष उपकरणों का एक केबिन है; वहां, श्रम के यांत्रिक उपकरणों के उपयोग से, एक व्यक्ति वास्तव में गणना योग्य उत्पाद बनाता है।
कभी-कभी लगभग किसी भी कर्मचारी को काम के घंटों के दौरान मजबूत भावनात्मक तनाव के संपर्क में आने के लिए मजबूर होना पड़ता है। इसके विपरीत, एक पाली के अंत में एक कार्यकर्ता अपनी पेशेवर गतिविधि से संबंधित सब कुछ भूल सकता है, लेकिन केवल अगली पाली की शुरुआत तक।
