घरेलू चोट कैसे जारी करें

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घरेलू चोट कैसे जारी करें
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वीडियो: घरेलू चोट कैसे जारी करें

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Anonim

घरेलू चोट काम के बाहर लगी चोट है। यदि एक औद्योगिक चोट के मामले में, नियोक्ता एक अधिनियम, एक प्रोटोकॉल, एक निष्कर्ष के साथ प्रमाण पत्र का एक विशेष रूप तैयार करने के लिए बाध्य है और एक घरेलू चोट के मामले में, एक नियमित रूप से बीमार होने पर ट्रॉमा सेंटर में एक पुष्टि निदान जारी किया जाता है। छुट्टी जारी की जाती है, जिसे काम के स्थान पर प्रस्तुत किया जाता है।

घरेलू चोट कैसे जारी करें
घरेलू चोट कैसे जारी करें

यह आवश्यक है

  • - पासपोर्ट;
  • - पेंशन बीमा प्रमाण पत्र;
  • - अनिवार्य चिकित्सा बीमा पॉलिसी;
  • - बीमारी के लिए अवकाश।

अनुदेश

चरण 1

यदि आप कार्यालय के समय के बाहर घायल हो जाते हैं और काम या घर के रास्ते पर नहीं जाते हैं, तो तुरंत एक ट्रॉमा डॉक्टर को देखें। अपने साथ आपातकालीन कक्ष से संपर्क करते समय, आपके पास पासपोर्ट, पेंशन बीमा प्रमाणपत्र, अनिवार्य चिकित्सा बीमा पॉलिसी होनी चाहिए। आपको निदान किया जाएगा और आवश्यक उपचार निर्धारित किया जाएगा। बीमारी के पहले दिन से, डॉक्टर एक बीमार छुट्टी लिखेंगे, जिसे आपको नियोक्ता को पेश करना होगा, जैसे ही बीमार छुट्टी बंद हो जाती है और आपको काम से छुट्टी मिल जाती है।

चरण दो

अपने नियोक्ता को सूचित करें कि आप घर में घायल हैं और बीमार छुट्टी पर हैं। आपकी बीमारी के दौरान, रिपोर्ट कार्ड पर एक नोट लगाया जाएगा कि आपको काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र प्राप्त हुआ है और इसलिए, काम पर नहीं आते हैं।

चरण 3

नियोक्ता को बीमारी की छुट्टी पेश करने के बाद, आपको सामान्य नियमों के अनुसार लाभ के साथ जमा किया जाएगा। यदि, औद्योगिक चोट के मामले में, औसत कमाई के 100% की राशि में भुगतान किया जाता है, जबकि आपके कुल कार्य अनुभव को ध्यान में नहीं रखा जाता है, तो घरेलू चोट के मामले में, भुगतान की राशि सीधे आपके कुल पर निर्भर करती है कार्य अनुभव। 8 वर्ष से अधिक के अनुभव के साथ, आपको बीमारी के सभी दिनों के लिए 100% भुगतान किया जाएगा, 5 से 8 वर्ष तक, औसत कमाई के 80% की राशि में 2 वर्ष तक, 5 वर्ष तक भुगतान किया जाएगा 60% की राशि।

चरण 4

एक अपवाद शराब, मादक या मनोदैहिक नशे की स्थिति में घरेलू चोट के लिए चिकित्सा सहायता प्राप्त करने का मामला है। इस मामले में, वे आपकी बीमारी की छुट्टी पर एक निशान लगा देंगे। नियोक्ता न्यूनतम मजदूरी के आधार पर बीमारी के सभी दिनों के लिए औसत दैनिक वेतन की गणना करेगा। आज न्यूनतम वेतन 4611 रूबल है। उपचार के नियमों के उल्लंघन के मामले में एक ही भुगतान किया जाएगा, जिसमें डॉक्टर के पास बार-बार आना, निर्धारित उपचार की शर्तों का पालन करने में विफलता शामिल है।

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