हमारे समय में मजदूरी में देरी एक सामान्य घटना है। यदि आप आधिकारिक तौर पर पंजीकृत हैं और तथाकथित "श्वेत" वेतन प्राप्त करते हैं, तो उस कंपनी के प्रमुख को भुगतान के दावे के साथ इस समस्या को हल करने का प्रयास करें जहां आप काम करते हैं।
यह आवश्यक है
- - वेतन बकाया राशि और देरी के लिए मुआवजे की राशि;
- - भुगतान के लिए दावा;
- - रूसी संघ का श्रम संहिता।
अनुदेश
चरण 1
कंपनी के मुखिया के नाम पर मजदूरी के भुगतान का दावा लिखें। इसे हाथ से या कंप्यूटर पर लिखा जा सकता है। इसमें देरी का समय और कुल बकाया राशि का संकेत दें। अंत में, उद्यम के प्रशासन से परिणामी वेतन बकाया का भुगतान करने और इसके विलंब के लिए मुआवजे का भुगतान करने की मांग। साइन और डेट करना न भूलें।
चरण दो
दस्तावेज़ सचिव को दें और सुनिश्चित करें कि वह आने वाले दस्तावेज़ों में इसे रिकॉर्ड करता है। यदि आपको डर है कि आपका दावा "खो" सकता है या स्वीकार नहीं किया जा सकता है, तो कृपया इसे पंजीकृत डाक द्वारा नोटिस के साथ भेजें। एक निश्चित समय के बाद, नियोक्ता को आपको देरी के कारणों और आपके वेतन के आगे के भाग्य के बारे में एक लिखित उत्तर देना होगा।
चरण 3
यदि आपका नियोक्ता 15 दिनों से अधिक के लिए आपकी मजदूरी रोक रहा है, तो प्रबंधक के नाम पर काम करना बंद करने के लिए लिखें जब तक कि पूरी राशि का भुगतान न हो जाए। आवेदन में, श्रम संहिता के लेख को इंगित करें जिसके आधार पर आपने यह कदम उठाया (रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 142), और काम से अपनी अनुपस्थिति की तारीख का संकेत दें।
चरण 4
आवेदन को ऊपर वर्णित एल्गोरिथम के अनुसार पंजीकृत करें, इसे सचिव के साथ ठीक करें या अधिसूचना के साथ पंजीकृत मेल द्वारा भेजें। आप पहले आवेदन-दावे में काम की समाप्ति पर एक शर्त रख सकते हैं, या इसे अगली अपील में लिख सकते हैं।
चरण 5
भुगतान करने की तत्परता के बारे में नियोक्ता से एक लिखित सूचना प्राप्त करने के बाद, उत्तर प्राप्त करने के बाद अगले कार्य दिवस की तुलना में बाद में काम पर न जाएं। अन्यथा, आपको श्रम अनुशासन के उल्लंघन के लिए निकाल दिया जा सकता है।
चरण 6
कला के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 236, आपको नियोक्ता से न केवल मजदूरी के भुगतान की मांग करने का अधिकार है, बल्कि रूसी संघ के सेंट्रल बैंक की पुनर्वित्त ब्याज दर पर देरी के प्रत्येक दिन के लिए मौद्रिक मुआवजा भी है।
चरण 7
यदि नियोक्ता, उपरोक्त सभी कार्यों को करने के बाद, उत्पन्न ऋण का भुगतान नहीं करता है, तो पारिश्रमिक पर कानून के उल्लंघन के लिए प्रबंधक को जिम्मेदारी के लिए लाने की आवश्यकता के साथ श्रम निरीक्षणालय या अभियोजक के कार्यालय से संपर्क करें और उससे बकाया राशि की मांग करें आपसे।
