यदि आप कनाडा में रहने का निर्णय लेते हैं, तो देर-सबेर आपको नौकरी खोजने की आवश्यकता का सामना करना पड़ सकता है। कनाडा में किसी ऐसे व्यक्ति के लिए नौकरी ढूँढना जिसके पास कनाडा का कार्य अनुभव नहीं है, आसान नहीं है, लेकिन यह काफी संभव है। आइए कनाडा में रोजगार के एल्गोरिथम पर विचार करें।
अनुदेश
चरण 1
यदि आप कनाडा में रहते हैं, तो आपको केवल एक रिज्यूमे लिखना है और इसे नौकरी खोज साइटों के माध्यम से कनाडा की कंपनियों को भेजना है (उदाहरण के लिए, https://www.workopolis.com) या इन कंपनियों की वेबसाइटों के माध्यम से। आप किसी भर्ती एजेंसी से भी संपर्क कर सकते हैं, कई विदेशियों को उनके माध्यम से नौकरी मिल जाती है। ध्यान रखें कि कनाडा में उन्हें संकीर्ण विशेषज्ञ पसंद हैं, इसलिए फिर से शुरू को प्रत्येक कंपनी की आवश्यकताओं के अनुसार समायोजित किया जाना चाहिए, अन्यथा इसे आसानी से नहीं माना जा सकता है
चरण दो
कनाडा में साक्षात्कार के आमतौर पर तीन चरण होते हैं। सबसे पहले, एक प्रारंभिक चयन होता है - इस स्तर पर आप अपने बारे में, अपने पिछले कार्य अनुभव के बारे में बात करते हैं। फिर पेशेवर ज्ञान की परीक्षा होती है, फिर - संचार कौशल, संघर्ष-मुक्ति, सहकर्मियों के साथ एक आम भाषा खोजने की क्षमता के लिए एक परीक्षा। इस स्तर पर, पुरस्कार और लाभों पर आमतौर पर चर्चा की जाती है।
चरण 3
यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि कनाडा में उन लोगों के लिए नौकरी पाना बहुत मुश्किल है जिनके पास कनाडा में कोई कार्य अनुभव नहीं है। इसलिए, यदि आपके पास कोई कार्य अनुभव नहीं है, तो आपको "मात्रा से लेना" होगा - अपना रेज़्यूमे सचमुच हर कंपनी को भेजें। कृपया पिछली नौकरियों से अनुवादित संदर्भों को अपने रेज़्यूमे में संलग्न करें, क्योंकि कनाडा में संदर्भों को अत्यधिक महत्व दिया जाता है।
चरण 4
अपनी पहली नौकरी की तलाश करते समय, पहले से तैयार रहें कि कार्य अनुभव की कमी के कारण आपको बहुत मामूली वेतन की पेशकश की जाएगी। लेकिन, कंपनी में कम से कम छह महीने काम करने के बाद, आप पहले से ही पदोन्नति के लिए आवेदन कर सकते हैं। यदि यह नहीं दिया जाता है, तो आपके लिए दूसरी कंपनी में नौकरी पाना आसान हो जाएगा - आप पहले ही कनाडा में अनुभव प्राप्त कर चुके हैं।
चरण 5
कनाडा में, पूर्णकालिक आधार पर या अनुबंध के आधार पर काम करने की प्रथा है। पहले का मतलब है कि आपके पास एक निश्चित कार्य दिवस है, कि कंपनी आपके लिए सभी आवश्यक धनराशि का भुगतान करती है, बीमा प्रदान करती है, आदि। यह सबसे विश्वसनीय प्रकार का काम है, क्योंकि इसमें एक अच्छा सामाजिक पैकेज और किसी भी बैंक से ऋण लेने की क्षमता शामिल है। संविदा कार्य अस्थायी कार्य है। इसका सार यह है कि आपको कुछ कर्तव्यों को निभाने के लिए एक निश्चित अवधि के लिए काम पर रखा जाता है। ऐसा कार्य सामाजिक गारंटी प्रदान नहीं करता है।
