उच्चतम श्रेणी के पेशेवर के लिए भी अच्छे वेतन के साथ एक अच्छी नौकरी पाना कभी-कभी मुश्किल होता है। हाल के एक छात्र के लिए ऐसा करना और भी कठिन है। हालांकि, कुछ कंपनियां, इसके विपरीत, विशेष विश्वविद्यालयों या यहां तक कि वरिष्ठ छात्रों के स्नातकों को किराए पर लेना पसंद करती हैं।
निर्देश
चरण 1
एक सक्षम रिज्यूमे लिखकर अपनी नौकरी की तलाश शुरू करें। इसमें सभी अधूरे और पूर्ण शिक्षण संस्थानों को लिखें। डिप्लोमा से योग्यता और विशेषज्ञता लिखें। यदि आपने पहले काम किया है, तो अंतिम संगठन से शुरू करते हुए, कहां से चिह्नित करें। संस्थान में काम और अध्ययन के दौरान अर्जित कौशल और क्षमताओं का वर्णन करें। यदि आप एक विदेशी भाषा बोलते हैं, आपके पास ड्राइविंग लाइसेंस है, या आपके पास विशेष ज्ञान है - इसे अपने रिज्यूमे में अवश्य इंगित करें। आपका मुख्य कार्य भविष्य के नियोक्ता को यथासंभव लाभप्रद रूप से पेश करना है।
चरण 2
अपना रिज्यूमे उन साइटों पर रखें जो रिक्तियों के चयन के लिए सेवाएं प्रदान करते हैं। सबसे लोकप्रिय पोर्टल: www.hh.ru, www.rabota.ru, www.job.ru और अन्य। आप उन पर अपना रिज्यूम बिल्कुल फ्री में पोस्ट कर सकते हैं
चरण 3
नियोक्ता द्वारा आपके रेज़्यूमे को नोटिस करने की प्रतीक्षा न करें। वांछित रिक्ति की खोज स्वयं करें। उसी इंटरनेट पोर्टल पर, खोज बॉक्स में रुचि की स्थिति का नाम दर्ज करें। साइट आपको इसके लिए और संबंधित विशेषता के लिए सभी नौकरी विज्ञापनों की एक सूची देगी।
चरण 4
रिक्ति पाठ में मानव संसाधन विभाग का ई-मेल खोजें, जिसे आप अपना बायोडाटा भेजना चाहते हैं। एक कवर लेटर लिखें। इसमें, अन्य उम्मीदवारों पर अपने प्रतिस्पर्धात्मक लाभों का संकेत दें। विवरण वाले रिज्यूमे दूसरों की तुलना में अधिक बार देखे जाते हैं।
चरण 5
परिवार और दोस्तों को बताएं कि आप नौकरी की तलाश में हैं। शायद कोई ऐसे संगठन को सलाह देगा जहां ऐसे कर्मचारी की जरूरत है।
चरण 6
अपने क्षेत्र में आयोजित होने वाले रोजगार मेलों के पते और फोन नंबर इंटरनेट पर खोजें। यह वहां है कि कंपनियां अक्सर युवा विशेषज्ञों की भर्ती करती हैं। अपने रिज्यूमे की पांच से दस प्रतियां प्रिंट करें, अपना डिप्लोमा और पासपोर्ट लें और उपयुक्त नौकरी की तलाश में जाएं।
