टीम वर्क में संघर्ष की स्थितियां शामिल हैं। वे खुले या छिपे हो सकते हैं, लेकिन किसी भी तरह से वे मुसीबत में पड़ जाते हैं। कई लोग एक अप्रिय सहयोगी को सबक सिखाना चाहते हैं, लेकिन हर किसी में ऐसा करने की ताकत नहीं होती है।
अनुदेश
चरण 1
इसे नजरअंदाज करो। दुर्व्यवहार करने वाले से निपटने का सबसे अच्छा तरीका है कि उसके सभी कार्यों को अनदेखा कर दिया जाए। समय के साथ, एक सहकर्मी बस आप पर ध्यान देना बंद कर देगा, क्योंकि ऐसे लोगों के लिए प्रतिक्रिया बहुत महत्वपूर्ण है।
चरण दो
स्थिति को हास्य में बदलें। कार्य समूह को एक साथ रहना चाहिए, और किसी सहकर्मी पर खुले युद्ध की घोषणा करना बिल्कुल लाभहीन है। इसलिए, सभी चुटकुलों को रोकना और उन्हें चुटकुलों में बदलना सीखें। आपका गाली देने वाला अपनी असफल योजना पर हंसते-हंसते थक जाएगा और आपको अकेला छोड़ देगा।
चरण 3
हमलों को प्रतिबिंबित करें। अपने सहकर्मी को खुलकर जवाब दें और उनके व्यवहार की शिकायत करें। प्रतिबिंब में मानवीय क्रियाओं की सौ प्रतिशत नकल भी शामिल हो सकती है। उसने आपको सलाह के साथ प्रताड़ित किया - ऊपर आओ और उसे पूरी बकवास बताओ, जिसे एक स्कूली छात्र भी जानता है। मुख्य बात एक स्मार्ट चेहरे के साथ है।
चरण 4
यदि पिछले उपाय आपके लिए नहीं हैं, और आप वास्तव में बदला लेना चाहते हैं, तो निम्नलिखित तरीके इसमें मदद करेंगे। उदाहरण के लिए, आप किसी सहकर्मी के कंप्यूटर माउस में कुछ पेट्रोलियम जेली पंप करने के लिए सिरिंज का उपयोग कर सकते हैं। दवा धीरे-धीरे वाष्पित हो जाएगी और माउस वसा की एक परत से ढंकना शुरू कर देगा। आप शराब के बिना इसका सामना नहीं कर सकते - इसलिए आपके सहयोगी को अपने हाथों के बारे में शिकायत करनी होगी और लगातार शराब युक्त उत्पादों के साथ माउस को रगड़ना होगा।
चरण 5
किसी ऐसे सहकर्मी के डेस्कटॉप का प्रिंट स्क्रीन बनाएं जिसे आप पसंद नहीं करते हैं। जब वह दूर हो, तो अपनी तस्वीर उसकी स्प्लैश स्क्रीन पर लगाएं और आइकनों का प्रदर्शन बंद कर दें। एक अनसुना सहकर्मी अपना काम शुरू करेगा और शॉर्टकट में से एक को खोलने का प्रयास करेगा, यह महसूस किए बिना कि वह एक खाली स्क्रीन पर क्लिक कर रहा है। आतंक की गारंटी है।
