मुख्य लेखाकार किसी भी कंपनी में मुख्य आंकड़ों में से एक है। वह रिपोर्ट जमा करने, लेखांकन का आयोजन करने के लिए जिम्मेदार है, और मुहरों को अक्सर मुख्य लेखाकार द्वारा रखा जाता है। स्वाभाविक रूप से, उनकी बर्खास्तगी पूरे उद्यम के काम को प्रभावित करेगी। कंपनी के लिए नकारात्मक परिणामों के बिना इस ऑपरेशन को सही ढंग से कैसे करें?
अनुदेश
चरण 1
मुख्य लेखाकार को बर्खास्त करने से पहले, रूसी संघ के श्रम संहिता और "लेखा पर" कानून (21 नवंबर, 1996 की संख्या 129-FZ) को ध्यान से पढ़ें। यह ये नियामक कार्य हैं जो नियुक्ति के लिए प्रक्रिया को विनियमित करते हैं और तदनुसार, मुख्य लेखाकार की बर्खास्तगी।
चरण दो
कृपया ध्यान दें कि रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 70 के अनुसार, मुख्य लेखाकार केवल उद्यम के प्रमुख के अधीन है, इसलिए केवल सामान्य निदेशक ही उसे बर्खास्त कर सकता है।
चरण 3
अपने मुख्य लेखाकार के साथ एक समझौते पर आने की कोशिश करें ताकि वह "पार्टियों के समझौते से" शब्दों के साथ अपनी मर्जी से इस्तीफा दे सके। इस मामले में, वर्तमान श्रम कानून के अनुसार, आपको विच्छेद वेतन नहीं देना होगा, और आपके एकाउंटेंट को दो सप्ताह तक काम नहीं करना पड़ेगा।
चरण 4
यदि आप उद्यम के नए मालिक बन जाते हैं, तो रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 75 के तहत पुराने मुख्य लेखाकार को बर्खास्त कर दें। लेकिन याद रखें, इस तरह की बर्खास्तगी के साथ, आपको इस्तीफा देने वाले एकाउंटेंट को मुआवजा देना होगा। मुआवजा उसकी औसत मासिक कमाई का कम से कम तीन होना चाहिए।
चरण 5
ध्यान रखें कि मुख्य लेखाकार उद्यम का एक विशेष व्यक्ति है, इसलिए बर्खास्तगी के सामान्य आधारों के अलावा, मुख्य लेखाकारों की बर्खास्तगी के अन्य विशेष कारण भी हैं। इसलिए, आप मुख्य लेखाकार के साथ रोजगार अनुबंध को समाप्त कर सकते हैं यदि उसकी गतिविधियों ने आपकी कंपनी की संपत्ति को नुकसान पहुंचाया (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 81), या उसने एक वाणिज्यिक रहस्य का उल्लंघन किया।
चरण 6
एक बातूनी कर्मचारी को बर्खास्त करने से पहले, 5 दिसंबर, 1991 की रूसी संघ की सरकार संख्या 35 की डिक्री पढ़ें। इस संकल्प में जानकारी की एक सूची है जिसे व्यावसायिक रहस्य नहीं माना जाता है। इसलिए, उदाहरण के लिए, कर रिपोर्ट या किसी उद्यम के चार्टर में निहित जानकारी को व्यापार रहस्य नहीं माना जा सकता है।
चरण 7
और अंत में, यह मत भूलो कि मुख्य लेखाकार आपकी कंपनी के सभी नुकसानों को जानता है, इसलिए, शांति से उसके साथ भाग लेने की पूरी कोशिश करें। उसे एक अच्छा विच्छेद वेतन दें - आपके रहस्यों को प्रकट करने में बहुत अधिक खर्च आएगा।
