कर्मचारियों को प्रोत्साहित करना उन्हें नए श्रम करतब हासिल करने के लिए पूरी तरह से उत्तेजित करता है। इसलिए, एक सक्षम नेता को हमेशा संगठन के उन कर्मचारियों के प्रति मौखिक और भौतिक कृतज्ञता व्यक्त करने का अवसर मिलेगा जो वास्तव में इसके लायक हैं।
अनुदेश
चरण 1
किसी कर्मचारी की प्रशंसा करने के सबसे लोकप्रिय तरीकों में से एक आम कारण में उनके योगदान के लिए सार्वजनिक रूप से उन्हें धन्यवाद देना है। साथ ही लिखित आभार के साथ शब्दों का समर्थन करना बेहतर है, जो न केवल आपके अधीनस्थ के कार्यालय में दीवार को सजाएगा, बल्कि उनकी कार्यपुस्तिका में भी दर्ज किया जाएगा।
चरण दो
एक विशिष्ट विशेषज्ञ को धन्यवाद देने का एक अच्छा अवसर उसके पेशेवर विकास का ध्यान रखना है। किसी अन्य शहर या विदेश में इंटर्नशिप के लिए एक होनहार कर्मचारी को भेजें, पुनश्चर्या पाठ्यक्रम लेने की पेशकश करें। शायद प्राप्त अनुभव उसे करियर की सीढ़ी को तेजी से आगे बढ़ाने में मदद करेगा।
चरण 3
यदि आपकी कंपनी के नियम आपको कड़ाई से परिभाषित कार्य अनुसूची से विचलित होने की अनुमति देते हैं, तो एक जिम्मेदार और विशेष रूप से मूल्यवान कर्मचारी को मुफ्त कार्य अनुसूची के साथ पुरस्कृत करें। जो कोई भी स्वतंत्र रूप से अपने समय की योजना बनाना जानता है, वह बेहतर परिणाम प्राप्त करने में सक्षम होगा।
चरण 4
अधीनस्थों के प्रति आभार व्यक्त करने के सबसे सामान्य रूपों में से एक नकद बोनस है। उनकी उपेक्षा न करें, क्योंकि आपके कर्मचारियों की वित्तीय भलाई कई मायनों में व्यवसाय के प्रति उनके समर्पण और उनके स्वयं के प्रदर्शन संकेतकों में और सुधार की गारंटी है। उद्यम में नकद बोनस और प्रोत्साहन की एक विशेष प्रणाली शुरू की जा सकती है; यह सभी कर्मचारियों के लिए एक अच्छा प्रोत्साहन होगा।
चरण 5
बोनस के अलावा, आप कर्मचारी को अधिक आरामदायक काम करने की स्थिति प्रदान करके उसे आर्थिक रूप से पुरस्कृत कर सकते हैं। अपने पुराने कंप्यूटर या प्रिंटर को अधिक आधुनिक मॉडल से बदलें। विश्वसनीय कार्यालय उपकरण न केवल अधीनस्थों के मूड को बढ़ाएंगे, बल्कि उन्हें अपना काम अधिक तेज़ी से और कुशलता से करने में भी मदद करेंगे।
चरण 6
एक महत्वपूर्ण असाइनमेंट या प्रोजेक्ट को सफलतापूर्वक पूरा करने के बाद पूरी टीम को धन्यवाद देने का एक अच्छा तरीका एक दिलचस्प कॉर्पोरेट इवेंट आयोजित करना है। अपने कर्मचारियों की पसंद के आधार पर पिकनिक या बॉलिंग ऐली का आयोजन करें। यह अधीनस्थों को मस्ती करने और एक टीम की तरह महसूस करने की अनुमति देगा।
