दुर्भाग्य से, ऐसा होता है कि एक बच्चे के साथ एक महिला को काम करने के लिए मजबूर किया जाता है। शिशु देखभाल और काम को मिलाना आसान नहीं है, लेकिन संभव है।
अनुदेश
चरण 1
एक ऐसी महिला के लिए पूरे समय काम करना जिसे बच्चे की देखभाल करने के लिए मजबूर किया जाता है, शायद ही उचित हो, भले ही बच्चे को किसी रिश्तेदार या नानी के साथ छोड़ने का अवसर हो। एक वर्ष से कम उम्र के बच्चे के लिए, एक माँ के साथ संचार अत्यंत महत्वपूर्ण है, और केवल एक अत्यधिक आवश्यकता ही एक महिला को इसे त्यागने के लिए मजबूर कर सकती है।
चरण दो
यदि फिर भी ऐसा होता है, तो आपको यह सोचना चाहिए कि स्तनपान को कैसे बनाए रखा जाए, क्या काम से ब्रेक लेने की संभावना है या क्या आपको स्तन का दूध बोतलों में छोड़ना होगा ताकि बच्चा माँ की अनुपस्थिति में इसे पी सके। यह बाकी दिन को काम से मुक्त इस तरह से व्यवस्थित करने के लायक है ताकि बच्चे के साथ संचार की कमी को अधिकतम किया जा सके। नतीजतन, एक बच्चे के साथ एक महिला शिफ्ट शेड्यूल के साथ काम करने के लिए उपयुक्त होने की संभावना नहीं है, साथ ही ऐसे काम जिसमें कार्यस्थल को छोड़ना असंभव है।
चरण 3
अगर किसी महिला के पास अपने बच्चे को कुछ घंटों के लिए छोड़ने के लिए कोई है, तो उदाहरण के लिए, आप घर के पास क्लीनर के रूप में अंशकालिक नौकरी पा सकते हैं। दिन में कुछ घंटे काम करने से, एक महिला अपने बच्चे को पर्याप्त समय दे पाएगी और अपने बजट को थोड़ा समायोजित कर सकेगी।
चरण 4
यदि बच्चे का स्वास्थ्य और स्वभाव अनुमति देता है, और युवा मां अपने आप में पर्याप्त ताकत महसूस करती है, तो वह दूसरे बच्चे की देखभाल कर सकती है और इसके लिए भुगतान कर सकती है। यह अच्छा होगा यदि बच्चे लगभग एक ही उम्र के हों। इस मामले में, आहार, चलना और सोना, खेल और मनोरंजन लगभग समान होगा। अपने बच्चे की देखभाल करने से, एक महिला नानी के कर्तव्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने में सक्षम होगी।
चरण 5
दूर से काम करना भी मां के लिए अच्छा जरिया बनता जा रहा है। आप अपनी मुख्य गतिविधि के स्थान पर घर पर काम करने के लिए सहमत हो सकते हैं - इससे डिक्री में नियोक्ता के साथ टीम के साथ संबंध बनाए रखने में मदद मिलेगी, न कि पेशेवर कौशल खोने में।
चरण 6
यदि यह विकल्प संभव नहीं है, तो आप इंटरनेट पर कॉपीराइटर, वेब डिज़ाइनर आदि के रूप में काम पा सकते हैं। इस तरह की गतिविधि सुविधाजनक है कि महिला स्वयं बच्चे के आहार के अनुसार अपना कार्यक्रम बनाती है, अपने समय और ताकत की गणना करती है। शायद एक युवा माँ अपनी खुद की वेबसाइट बनाएगी, जो अंततः उसकी आय लाएगी।
चरण 7
मातृत्व अवकाश पर एक माँ के लिए एक अन्य विकल्प एक फोटोग्राफर के रूप में काम करना है जो बच्चों की तस्वीरें खींचने में माहिर है। यदि एक महिला को बच्चे के जन्म से पहले फोटोग्राफी का शौक था, उसके पास पेशेवर चित्र बनाने के लिए आवश्यक कौशल और उपकरण हैं, तो आप उन माताओं को आमंत्रित करने का प्रयास कर सकते हैं जिन्हें आप अपने बच्चे का फोटो सत्र आयोजित करने के लिए जानते हैं। सबसे पहले, यह 2-3 मुफ्त "पदोन्नति" रखने के लायक है, और फिर इनाम के लिए आदेश प्राप्त करने की एक उच्च संभावना है, अगर, निश्चित रूप से, तस्वीरें वास्तव में उच्च गुणवत्ता वाली हैं।
चरण 8
सुई का काम एक अन्य प्रकार की गतिविधि है जो मातृत्व अवकाश पर एक माँ कमा सकती है। अगर एक महिला को बुनना पसंद है, तो यह उसके प्यारे बच्चे से शुरू होने लायक है - उसे एक मॉडल के रूप में "काम" करने दें। सैर के दौरान सुंदर बुना हुआ चीजों का प्रदर्शन, क्लिनिक का दौरा, मेहमानों का दौरा, बच्चा निश्चित रूप से अपने आस-पास के लोगों की प्रशंसा करेगा और संभवतः, अपनी मां को पहले कुछ आदेश प्राप्त करने में मदद करेगा। बेशक, चीजों को त्रुटिपूर्ण रूप से जोड़ा जाना चाहिए - तब अन्य लोग वास्तव में समान होना चाहेंगे।
