आय विवरण उन दस्तावेजों में से एक है जो व्यक्तिगत उद्यमियों सहित किसी भी नियोक्ता को कर्मचारियों के अनुरोध पर जारी करना चाहिए। सहायता प्राप्त करने के लिए, आपको लिखित आवेदन के साथ सीधे उद्यमी से संपर्क करना चाहिए।
श्रम कानून किसी भी कर्मचारी द्वारा काम से संबंधित दस्तावेज प्राप्त करने के लिए कुछ नियम निर्धारित करता है। ये नियम फर्मों और व्यक्तिगत उद्यमियों सहित सभी नियोक्ताओं पर लागू होते हैं। यही कारण है कि एक व्यक्तिगत उद्यमी में आय का प्रमाण पत्र प्राप्त करते समय एकमात्र अंतर कार्मिक विभाग से नहीं, बल्कि सीधे उद्यमी से संपर्क करने की आवश्यकता है। एक लिखित आवेदन अग्रिम रूप से तैयार करना सबसे अच्छा है, जो आवेदन की तारीख को इंगित करेगा, दस्तावेजों की एक सूची जो कर्मचारी अनुरोध करता है। आय विवरण सीधे काम से संबंधित एक दस्तावेज है, इसलिए इसे जारी करने की सामान्य प्रक्रिया उस पर लागू होती है।
आय विवरण कैसे जारी किया जाता है?
आय का प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए, एक कर्मचारी को संबंधित विवरण के साथ उद्यमी से संपर्क करना चाहिए। विकसित गतिविधियों वाले कुछ व्यक्तिगत उद्यमियों के अपने कार्मिक कर्मचारी होते हैं, जो आपको उनसे संपर्क करने की अनुमति देता है। आवेदन को लिखित रूप में जमा करना बेहतर है, क्योंकि नियोक्ता मौखिक अपील को अनदेखा कर सकता है या बस भूल सकता है। आवेदन स्वयं उद्यमी के नाम से लिखा जाता है (कार्मिक अधिकारी को जमा करते समय भी), इसमें मजदूरी का प्रमाण पत्र, संकलन की तारीख और कर्मचारी के व्यक्तिगत हस्ताक्षर जारी करने का अनुरोध होता है। कर्मचारी को इस तरह का आवेदन जमा करने के तीन कार्य दिवसों के भीतर प्रमाण पत्र नि: शुल्क जारी किया जाना चाहिए। इस मामले में, निर्दिष्ट दस्तावेज़ को विधिवत प्रमाणित किया जाना चाहिए (उद्यमी द्वारा हस्ताक्षरित और मुद्रांकित)।
प्रमाण पत्र जारी करने से इनकार करने पर क्या करें?
यदि आवेदन ठीक से दायर किया गया है, और उद्यमी प्रमाण पत्र जारी नहीं करता है, तो कर्मचारी पर्यवेक्षी अधिकारियों के साथ शिकायत दर्ज कर सकता है या व्यक्तिगत उद्यमी को अदालत में यह दस्तावेज जारी करने के लिए मजबूर कर सकता है। आमतौर पर, ऐसी संघर्ष की स्थिति नहीं आती है, क्योंकि इस प्रमाणपत्र को भरने और प्रमाणित करने से नियोक्ता को कोई अतिरिक्त लागत नहीं आती है। अपवाद वे मामले हैं जब किसी कर्मचारी को बर्खास्तगी के बाद प्रमाण पत्र की आवश्यकता होती है। उनके बयानों को अक्सर नजरअंदाज कर दिया जाता है, इसलिए सक्षम अधिकारियों से संपर्क करने का एकमात्र तरीका है। यदि कर्मचारी की श्रम गतिविधि पहले ही समाप्त कर दी गई है, तो आप उद्यमी को व्यक्तिगत रूप से प्रमाण पत्र जारी करने के लिए आवेदन नहीं कर सकते हैं, लेकिन इसे रसीद की पावती के साथ एक मूल्यवान पत्र में भेज सकते हैं, भविष्य में वास्तविक सबमिशन की पुष्टि करने के लिए संलग्नक की एक सूची.
