एक या किसी अन्य कारण से, आपको अचानक अपनी पिछली नौकरी छोड़नी पड़ी, लेकिन आपने एक नई नौकरी के बारे में नहीं सोचा और लंबे समय तक नौकरी खोज साइटों पर नहीं गए। दो या तीन सप्ताह में, यहां तक कि एक महीने में भी अच्छी नौकरी पाना बिल्कुल भी आसान नहीं है। क्या होगा यदि आवश्यक हो?
अनुदेश
चरण 1
नौकरी ढूंढना भी एक नौकरी है। उसे गंभीरता से लें। अपना रिज्यूमे कम से कम पांच जॉब सर्च साइट्स पर सबमिट करें (इनमें शामिल होना चाहिए www.hh.ru, www.superjob.ru, www.rabota.ru)। इसे हर दिन अपडेट करें ताकि यह हमेशा नियोक्ता के लिए सबसे पहले में से एक हो। इसे उन सभी नियोक्ताओं को भेजें, जो कम से कम सैद्धांतिक रूप से आपकी रुचि के हो सकते हैं। थोड़ा परेशान करने से डरो मत, आपको जल्दी से नौकरी खोजने की जरूरत है। इसके अलावा, अच्छी रिक्तियों के लिए हमेशा बहुत सारे आवेदक होते हैं
चरण दो
अपने रिज्यूमे पर ध्यान दें - इसे छोटा लेकिन जानकारीपूर्ण रखें। पिछली नौकरियों, अतिरिक्त शिक्षा, इंटर्नशिप में अपनी उपलब्धियों का संकेत दें। रिज्यूमे को आपको सर्वोत्तम संभव तरीके से प्रस्तुत करना चाहिए।
चरण 3
हर बार जब आप अपना रेज़्यूमे जमा करते हैं तो एक कवर लेटर लिखना याद रखें। यह आपके रिज्यूमे का एक "संक्षिप्त सारांश" है, क्योंकि एचआर प्रबंधकों के पास भेजे गए सभी रिज्यूमे को देखने का समय नहीं होता है। इस पत्र का उद्देश्य आपके बायोडाटा की ओर ध्यान आकर्षित करना है। इसलिए, जहां आपने अध्ययन किया, काम किया और आप क्या जानते हैं, उसकी "संक्षिप्त रीटेलिंग" के अलावा, यह उचित ठहराने की जरूरत है कि आपने इस विशेष कंपनी पर ध्यान क्यों दिया और इसमें काम करना चाहते हैं। अपनी जागरूकता दिखाएं, उदाहरण के लिए, यदि कंपनी विदेशी है, तो लिखें कि आप बहुसांस्कृतिक वातावरण से आकर्षित हैं, कि आप एक विदेशी भाषा के अपने ज्ञान में सुधार करना चाहते हैं। कवर लेटर में पता बहुत महत्वपूर्ण है: एक अवैयक्तिक "प्रतिष्ठित कंपनी" से शुरू करना बेहद अवांछनीय है, कंपनी के नाम का उल्लेख करना बेहतर है।
चरण 4
कनेक्शन का उपयोग करें - मित्र और परिवार। उन्हें कॉल करना सुनिश्चित करें और पूछें कि क्या वे जिस कंपनी के लिए काम करते हैं, वह आपकी प्रोफ़ाइल में किसी विशेषज्ञ की तलाश कर रही है। आपको शर्म नहीं करनी चाहिए, क्योंकि हम में से प्रत्येक खुद को ऐसी स्थिति में पा सकता है जहां उसे तत्काल नौकरी खोजने की जरूरत है।
चरण 5
रोजगार मेलों के बारे में मत भूलना - वे नियमित रूप से आयोजित किए जाते हैं। उन पर नौकरी मिलने की संभावना कम है, लेकिन यह एक कोशिश के काबिल है, खासकर अगर आपके पास खाली समय है।
चरण 6
इंटरनेट पर आपको केवल जॉब सर्च साइट्स तक ही सीमित नहीं रहना चाहिए। उन सफल कंपनियों की सूची बनाएं जिनके लिए आप काम करना चाहते हैं और उनकी साइटों को ब्राउज़ करें। कई कंपनियां अपनी वेबसाइट पर जॉब पोस्ट करती हैं। यह उन मंचों पर भी जाने लायक है जहां आपके क्षेत्र के विशेषज्ञ संवाद करते हैं, क्योंकि कभी-कभी रिक्तियां भी वहां पोस्ट की जाती हैं।
चरण 7
प्रत्येक साक्षात्कार की तैयारी करें: कम से कम, आपको उस कंपनी की वेबसाइट पर जाना चाहिए जहां आपको साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया गया था और देखें कि वे क्या करते हैं। एक उम्मीदवार जो इस बात की परवाह नहीं करता कि कहाँ काम करना है, वह सुस्त लग सकता है।
चरण 8
यदि आपकी नौकरी की तलाश अभी भी जारी है, या यदि आपको एक बहुत अच्छा नहीं, या यहाँ तक कि संदिग्ध प्रस्ताव भी दिया गया है, तो केवल पैसे के कारण सहमत होने में जल्दबाजी न करें। लगभग किसी भी क्षेत्र में, आप घर पर पैसा कमा सकते हैं - कम से कम एक विनम्र जीवन के लिए। जो विदेशी भाषा अच्छी तरह जानते हैं वे घर पर अनुवाद ले सकते हैं, जो लिखते हैं वे कॉपी राइटिंग आदि कर सकते हैं। यदि आपको लंबे समय तक उपयुक्त रिक्ति नहीं मिल रही है, तो एक छोटी अंशकालिक नौकरी लेना और आगे नौकरी की तलाश करना बेहतर है। इस प्रकार, आपके पास धन होगा, और आप कुछ समय के लिए अपने लिए सही नौकरी की तलाश कर पाएंगे।
