छुट्टी एक अच्छा समय है जब आप अंततः उन सभी सुखद गतिविधियों के लिए खुद को समर्पित कर सकते हैं जिनके लिए काम के हफ्तों के दौरान पर्याप्त समय नहीं था - दोस्तों और रिश्तेदारों से मिलने, बच्चों के साथ अधिक समय बिताने और आराम करने के लिए। रूस में, छुट्टी कम से कम 28 कैलेंडर दिन है, लेकिन अन्य देशों में यह आंकड़ा अलग है।
यूएसए में कैसे आराम करें
संयुक्त राज्य में अवकाश किसी भी तरह से कानून द्वारा विनियमित नहीं है। नियोक्ता को यह चुनने का अधिकार है कि वह अपने कर्मचारियों के साथ अपने स्वयं के पैसे के लिए किस अवधि के लिए सहमत है। और, एक नियम के रूप में, यह आंकड़ा 10 कैलेंडर दिनों का है। इसके अलावा, कुछ फर्में अपने कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि में वृद्धि करती हैं क्योंकि उनकी वरिष्ठता बढ़ती है। फिर भी, संयुक्त राज्य के लगभग 25% निवासियों ने छुट्टी का भुगतान बिल्कुल नहीं किया है, और अपने स्वयं के खर्च पर आराम करने के लिए मजबूर हैं।
इस बीच, पड़ोसी कनाडा के प्रत्येक निवासी को साल में कम से कम पांच सप्ताह आराम करना चाहिए।
यूरोप में छुट्टी की अवधि
यूरोप में पेड वेकेशन की स्थिति अमेरिका से बेहतर है। कई देशों में - स्वीडन, फिनलैंड, डेनमार्क - श्रमिक पांच सप्ताह की छुट्टी के हकदार हैं। फ्रांस में, आराम के दिनों की संख्या इस बात पर निर्भर करती है कि एक कर्मचारी प्रति सप्ताह कितने घंटे काम करता है। जो लोग मानक ३५-घंटे के बजाय ३९-घंटे पसंद करते हैं, उन्हें पाँच देय से दो अतिरिक्त भुगतान सप्ताह प्राप्त होते हैं, जिसे वे अपने विवेक से निपटाने के लिए स्वतंत्र हैं।
साथ ही, एक यूरोपीय कंपनी में, कर्मचारियों को पारिवारिक कारणों से सवैतनिक अवकाश मिलता है, जैसे शादी, बच्चे का जन्म या किसी रिश्तेदार की मृत्यु। और यूके में, कई कंपनियां अपने कर्मचारियों को कई भुगतान दिवस देती हैं ताकि वे अपनी उपस्थिति को साफ कर सकें - एक नाई, ब्यूटीशियन से मिलें, खरीदारी करें और कई महत्वपूर्ण प्रक्रियाएं करें, जिनमें आमतौर पर पर्याप्त समय नहीं होता है।
कुछ कंपनियां धूम्रपान न करने वालों या अधिक वजन वाले लोगों को अतिरिक्त छुट्टी के दिन देती हैं, जिससे लोगों को स्वस्थ जीवन शैली का नेतृत्व करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।
जापान के अवकाश
जापानी एक मेहनती राष्ट्र हैं, और उनसे लंबी छुट्टियां लेना बुरा रूप माना जाता है। उगते सूरज की भूमि के कानून के अनुसार, कामकाजी नागरिक अठारह दिनों के भुगतान के आराम के हकदार हैं, लेकिन अधिकांश जापानी 8-10 दिनों के लिए आराम करना पसंद करते हैं और अपनी मूल कंपनी के लाभ के लिए काम पर लौट आते हैं।
सबसे छोटी छुट्टी
ऐसे रिकॉर्ड तोड़ने वाले देश भी हैं जिनके नियोक्ता अपने कर्मचारियों को सबसे कम वेतन वाली छुट्टी प्रदान करते हैं। एशियाई देशों के निवासियों को सबसे कम आराम मिलता है। हिंदू साल में 12 दिन नियोक्ता की कीमत पर समुद्र तट पर लेट सकते हैं, चीनी 11 दिन आराम करते हैं। समृद्ध दक्षिण कोरिया अपने मेहनती कामगारों को सिर्फ 10 दिन देता है, और हांगकांग इससे भी कम। आधिकारिक अवकाश वहां केवल एक सप्ताह तक रहता है।
