एक कठिन वित्तीय स्थिति कारण, या व्यक्तिगत महत्वाकांक्षाएं हो सकती हैं, लेकिन अधिक से अधिक बार माताएं, तीन साल की माता-पिता की छुट्टी की समाप्ति की प्रतीक्षा किए बिना, काम पर चली जाती हैं। छुट्टी से जल्दी बाहर निकलने की व्यवस्था कैसे करें?
अनुदेश
चरण 1
काम की बहाली शुरू होने से 14 दिन पहले छुट्टी से जल्दी छुट्टी का पंजीकरण शुरू करें। यह इस तथ्य के कारण है कि एक कर्मचारी जिसे आपके स्थान पर एक निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध के तहत अस्थायी रूप से स्वीकार किया जाता है, को बर्खास्तगी पर सामान्य प्रावधानों के अनुसार प्रबंधक द्वारा बर्खास्त किया जाना चाहिए।
चरण दो
एक बयान लिखें कि आप अपने संगठन के प्रमुख को संबोधित करते हुए जल्दी शुरू करने जा रहे हैं। आवेदन में, यह इंगित करना सुनिश्चित करें कि छुट्टी की आधिकारिक समाप्ति तिथि तक आप किस कार्यक्रम में काम करने की योजना बना रहे हैं। यदि आप लाभ प्राप्त करना जारी रखना चाहते हैं, तो कृपया इंगित करें कि आप कम समय या अंशकालिक पर काम करना चाहते हैं। यदि आप घर से काम करने का इरादा रखते हैं तो भी आपको भत्ते का भुगतान किया जाएगा। जिस तारीख से आप रोजगार फिर से शुरू करने की योजना बना रहे हैं और आवेदन की तारीख दोनों को इंगित करना सुनिश्चित करें।
चरण 3
संगठन के कर्मियों पर आदेश पढ़ें, जिसमें नियोक्ता, आपके आवेदन के आधार पर, आपको काम करने के लिए स्वीकार करने के अपने निर्णय की घोषणा करता है और आपके द्वारा निर्दिष्ट कार्य अनुसूची को मंजूरी देता है। अपने संस्थान के मानव संसाधन विभाग से आदेश की एक प्रति प्राप्त करें।
चरण 4
यदि आपको इस संगठन में एक रोजगार अनुबंध के तहत काम करने के लिए एक समय में काम पर रखा गया था, तो इसकी संख्या को क्रम में इंगित किया जाना चाहिए। यदि पहले से तैयार किए गए रोजगार अनुबंध में एक अलग कार्य अनुसूची निर्दिष्ट की गई थी, तो अनुबंध के लिए एक अतिरिक्त समझौता करना सुनिश्चित करें।
चरण 5
यदि नियोक्ता आपको किसी भी कारण से मना कर देता है, यहां तक कि संगठन की गतिविधियों से संबंधित (उदाहरण के लिए, कठिन कामकाजी परिस्थितियों या लंबी व्यावसायिक यात्राओं के साथ), तो उसे जवाबदेह ठहराने के लिए श्रम निरीक्षणालय या न्यायिक अधिकारियों से संपर्क करें।
चरण 6
कृपया ध्यान दें कि प्रबंधक को आपकी लिखित सहमति के बिना कम वेतन के साथ नौकरी देने या आपके संगठन के किसी अन्य विभाग में काम करने का अधिकार नहीं है, जो उनके और मुख्य लेखाकार द्वारा प्रमाणित है।
चरण 7
बशर्ते कि, नई खोजी गई परिस्थितियों के कारण, आपको अपनी छुट्टी फिर से शुरू करनी पड़े, संगठन के प्रमुख को संबोधित एक बयान 14 दिन पहले नहीं लिखें।
