नौकरी से इनकार करना एक अप्रिय लेकिन अपरिहार्य प्रक्रिया है: कई आवेदकों में से, जिन्होंने रिक्ति का जवाब दिया है, आपको हमेशा केवल एक या अधिक से अधिक कुछ को चुनना होगा।
ज़रूरी
- - एक कंप्यूटर;
- - इंटरनेट का इस्तेमाल;
- - ईमेल।
अनुदेश
चरण 1
अस्वीकृति का सबसे आम रूप मौन है। जैसा कि यह स्पष्ट हो जाता है कि इस विशेष उम्मीदवार को समाप्त किया जा रहा है, वे बस उसके साथ संवाद करना बंद कर देते हैं। यदि वह स्वयं संपर्क शुरू करता है, तो वे विनम्रता से समझाते हैं कि, दुर्भाग्य से, उसके लिए, एक अन्य आवेदक अधिक उपयुक्त निकला।
एक इनकार के रूप में अक्सर व्याख्या की जा सकती है और चयन के अंतिम चरण के बाद रिश्ते को औपचारिक रूप देने की प्रक्रिया में जाने के बजाय "हम आपको कॉल करेंगे" वाक्यांश।
चरण दो
कम आम है इनकार का विकल्प, जब सभी आवेदक जिन्होंने चयन पास नहीं किया, या जो अंतिम चरण में बाहर हो गए (यह अधिक सामान्य है, क्योंकि रिक्ति का जवाब देने वाले सभी लोगों की कुल संख्या बहुत बड़ी है) को भेजा जाता है (लेकिन स्पैम के क्रम में नहीं: प्रत्येक व्यक्तिगत रूप से) एक संदेश जिसमें कहा गया है कि वरीयता दूसरे को दी गई है।
यह आमतौर पर एक मानक रूप है: उम्मीदवार को कंपनी पर ध्यान देने के लिए धन्यवाद दिया जाता है, अफसोस के साथ सूचित किया जाता है कि चुनाव उसके पक्ष में नहीं किया गया था, और वे उसकी सफलता की कामना करते हैं।
चरण 3
यह "अस्वीकृति पत्र" उस वाक्यांश का उपयोग कर सकता है जिसे प्राप्तकर्ता भविष्य में कंपनी द्वारा माना जा सकता है। हर कोई समझता है कि वह किसी चीज के लिए प्रतिबद्ध नहीं है और मूल रूप से इसका कोई मतलब नहीं है, यह विनम्रता के लिए एक श्रद्धांजलि से ज्यादा कुछ नहीं है।
हालाँकि, यह अलग हो सकता है। यहां तक कि जब चुनाव किया जाता है, तब भी पूर्ण विश्वास नहीं होता है कि चुने हुए आवेदक कंपनी में जड़ें जमा लेंगे। इस मामले में, हर कोई जो पेशेवर रूप से कर्मियों के चयन में लगा हुआ है, अन्य आवेदकों का एक रिजर्व हाथ में रखता है। और इस मुहावरे का मतलब यह हो सकता है कि वहां से हटाया गया उम्मीदवार शामिल है।
लेकिन यह भी कुछ भी गारंटी नहीं देता है।
तो गोली को मीठा करने के लिए इस तरीके का इस्तेमाल करना है या नहीं, इसका सवाल हर किसी पर होता है।
