श्रमिक दिग्गजों को क्या लाभ प्रदान किए जाते हैं

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श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि प्राप्त करने वाला प्रत्येक व्यक्ति लाभ उठा सकता है। वे लोगों के पूरे क्षेत्र में प्रदान किए जाते हैं और जीवन के सबसे विविध पहलुओं पर लागू होते हैं।

श्रमिक दिग्गजों को क्या लाभ प्रदान किए जाते हैं
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श्रमिक दिग्गजों के क्या लाभ हैं?

हम अपने दादा और दादी के लिए अपने जीवन के ऋणी हैं, जिन्होंने हमारे राष्ट्र के अस्तित्व के अधिकार की रक्षा की। सरकार उन्हें कैसे धन्यवाद देती है? हमारे देश में दिग्गजों को क्या लाभ प्रदान किए जाते हैं?

सबसे पहले, यह समझने योग्य है कि कानून के अनुसार, एक श्रमिक अनुभवी कौन है। इसके लिए यह रूसी संघ के संविधान का उल्लेख करने योग्य है।

फेडरल लॉ नंबर 5-FZ "ऑन वेटरन्स" के अनुच्छेद 7 के अनुसार, दो श्रेणियों के लोगों को दिग्गजों के रूप में मान्यता दी गई है:

1) वे व्यक्ति जिन्होंने महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दौरान बहुमत की शुरुआत से पहले अपनी श्रम गतिविधि शुरू की, जबकि पुरुषों के लिए सेवा की लंबाई कम से कम 40 वर्ष है, और महिलाओं के लिए - कम से कम 35 वर्ष;

2) जिन व्यक्तियों के पास पदक और आदेश के रूप में पुरस्कार हैं, उन्हें आरएसएफएसआर, यूएसएसआर या रूसी संघ की मानद उपाधि से सम्मानित किया गया है, और श्रम में विभागीय प्रतीक चिन्ह से सम्मानित किया गया है। शीर्षक प्राप्त करने के लिए, उनके पास एक सामान्य कार्य अनुभव होना चाहिए, जो रूसी संघ के कानून के प्रावधानों के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन को पंजीकृत करने के लिए आवश्यक होगा।

एक वयोवृद्ध क्या लाभ की उम्मीद कर सकता है?

आधिकारिक तौर पर "लेबर वेटरन" की उपाधि प्राप्त करने का मुख्य लाभ चिकित्सा सेवाओं का मुफ्त प्रावधान था, है और रहता है। दुर्भाग्य से, यह केवल नगरपालिका स्वास्थ्य देखभाल सुविधाओं पर लागू होता है। साथ ही इस मद में नगरपालिका क्लीनिकों में दांतों और डेन्चर के निर्माण के लाभ को जिम्मेदार ठहराया जा सकता है, और यह सब बिल्कुल मुफ्त होना चाहिए।

यदि वयोवृद्ध काम करना जारी रखने का निर्णय लेता है और कार्यस्थल पर है, तो उसे सवैतनिक अवकाश प्रदान किया जाना चाहिए। छुट्टी में 30 कार्य दिवस शामिल होने चाहिए।

एक वयोवृद्ध की स्थिति की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ की प्रस्तुति पर, सभी प्रकार के शहरी परिवहन में निःशुल्क यात्रा। यह याद रखना चाहिए कि यह निजी व्यक्तिगत उद्यमियों पर लागू नहीं होता है।

शहरों और जिलों का प्रशासन उस आवास के लिए भुगतान का केवल 50% जमा करने के लिए बाध्य है जहां लाभार्थी पंजीकृत है और रहता है। इसके अलावा, वयोवृद्ध के लिए संचार के उपयोग के लिए 50% की राशि का भुगतान कम कर दिया गया है।

साथ ही, शहर के प्रशासन के पास श्रमिक दिग्गजों (मासिक अतिरिक्त नकद भुगतान, डिस्काउंट टिकट की खरीद, आदि) के लिए अतिरिक्त लाभ स्थापित करने का पूरा अधिकार है।

हर बुजुर्ग इन लाभों का लाभ उठा सकता है। राज्य से ऐसा समर्थन सामाजिक नीति का हिस्सा है, जिसके लिए हर साल अधिक से अधिक धन आवंटित किया जाता है।

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