राज्य के क्षेत्र में काम के कार्यान्वयन से जुड़ा एक विशेष प्रवास है, जिसका नागरिक, वास्तव में, प्रवासी बिल्कुल नहीं है। इस तरह के आंदोलनों से संबंधित सभी मामले, एक नियम के रूप में, स्थानीय प्रवासन सेवाओं द्वारा हल किए जाते हैं जिनका एक संघीय स्तर होता है, वे पंजीकरण के सभी मुद्दों के प्रभारी होते हैं और देश में सभी प्रकार के काम के लिए पोषित श्रम परमिट जारी करते हैं, इसमें रूस मामला भी अपवाद नहीं है।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि आज, रूसी संघ के क्षेत्र में एक विदेशी द्वारा कुख्यात वर्क परमिट प्राप्त करना कई तरह की कठिनाइयों से जुड़ा है। श्रम प्रवासियों के लिए कठिनाइयाँ उच्चतम स्तर पर स्थापित राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था के विभिन्न क्षेत्रों में देश के गैर-निवासियों के लिए आवश्यक दस्तावेजों, कोटा और स्थान सीमाओं की एक प्रभावशाली सूची प्रस्तुत करने के लिए न्यूनतम समय सीमा से जुड़ी हैं, उदाहरण के लिए, अत्यधिक मांग में कुछ वस्तुओं का खुदरा व्यापार।
एक विदेशी नागरिक से दस्तावेज
श्रम संबंधों के क्षेत्र में किसी भी प्रवासी को सीमा पार करने के तीन दिनों के भीतर प्रवास के लिए पंजीकरण करना चाहिए, और फिर दो प्रकार के दस्तावेजों में से एक के लिए पंजीकरण के स्थान पर एफएमएस पर जाना चाहिए:
- कार्य करने की अनुमति
- पेटेंट।
वर्क परमिट एक कानूनी इकाई (स्वामित्व के किसी भी रूप का एक उद्यम) के साथ काम करने का अधिकार देता है, जबकि एक विदेशी को स्वीकार करने वाला संगठन विदेशी श्रम को आकर्षित करने के लिए परमिट जारी करने के लिए बाध्य है, आवश्यकता को सही ठहराते हुए - आखिरकार, स्थानीय निवासी हैं जो काम कर सकता है।
पेटेंट एक निजी व्यक्ति के लिए एक प्रवासी के लिए काम करने का अधिकार देता है
एक नवागंतुक का दस्तावेजीकरण करने की प्रक्रिया में कई सप्ताह लग सकते हैं और यह दूर और निकट विदेश के निवासियों के लिए भिन्न होगा। नौकरी के लिए आवेदक को प्रस्तुत किया जाना चाहिए
- मूल माइग्रेशन कार्ड, - फिलहाल "काम कर रहे" पंजीकरण, - बहुत खतरनाक और अवांछित बीमारियों (प्रमाणपत्र) की पूरी सूची की अनुपस्थिति का संकेत देने वाले कई महत्वपूर्ण चिकित्सा प्रमाण पत्र, - एक सार्वजनिक सेवा के भुगतान की रसीद, - फोटो 3x4।
मामले का सकारात्मक परिणाम इस विशेषज्ञ की मांग के बारे में संबंधित सेवाओं के निर्णय पर निर्भर करेगा या नियोक्ता जिसने उसे आमंत्रित किया है, उसके पास श्रम को आकर्षित करने के लिए सभी आवश्यक परमिट हैं।
नियोक्ता के कार्य
एक संरचना जो विदेशियों की सेवाओं का उपयोग करने का निर्णय लेती है, रूस की संघीय प्रवासन सेवा के स्थानीय अधिकारियों के साथ सभी प्रकार के पंजीकरण के लिए निमंत्रण और वीजा दोनों जारी करने के लिए बाध्य है। सफलतापूर्वक परमिट प्राप्त करने के बाद, देश का नागरिक श्रम संबंधों या अनुबंधों को औपचारिक रूप देने के लिए आगे बढ़ सकता है।
यदि कोई विदेशी निजी व्यक्तियों के लिए काम करने की योजना बना रहा है, उदाहरण के लिए, बगीचे की देखभाल करने या कुत्तों को टहलाने के लिए, तो वह एक पेटेंट खरीदने और भविष्य के नियोक्ता के साथ एक समझौता करने के लिए बाध्य है। रूस में किसी विदेशी को रोजगार देने की यह सबसे सरल योजना है, लेकिन आपको यह समझने की आवश्यकता है कि यदि नियमों का उल्लंघन किया जाता है, तो FMS नियोक्ता और प्रवासी दोनों पर बहुत प्रभावशाली जुर्माना लगाएगा।
