ऑफिस या प्रोडक्शन में काम करने वालों के लिए बॉस के साथ संबंध मुख्य समस्याओं में से एक है। यहां तक कि एक दिलचस्प नौकरी और एक अच्छा वेतन भी खुश करना बंद कर देता है यदि आप इस निष्कर्ष पर पहुंचते हैं कि आपका बॉस एक मूर्ख अक्षम अत्याचारी है जो लगातार आपके साथ गलती करता है।
शायद आप वास्तव में भाग्य से बाहर हैं, और आपका बॉस बस यही है। लेकिन शायद आप उसके साथ एक आम भाषा नहीं खोज पाए? आखिरकार, आप मुख्य रूप से अपने वरिष्ठों के साथ संबंधों में रुचि रखते हैं। यह आप ही हैं जो एक आश्रित स्थिति में हैं, और अगर कुछ होता है, तो आपको एक नई नौकरी की तलाश करनी होगी।
कुछ सवालों के जवाब देने की कोशिश करें:
- बॉस कर्मचारियों से क्या अपेक्षा करता है और वह किन गुणों को महत्व देता है;
- क्या मैं इन आवश्यकताओं को पूरा करता हूं, और क्या मुझमें ये गुण हैं;
- क्या मैंने कोई ऐसा कार्य किया है जो बॉस की नज़र में मुझसे समझौता करता हो;
- मैं अपनी धारणा को सही करने के लिए क्या कर सकता हूं।
बॉस को करीब से देखें और यह निर्धारित करने का प्रयास करें कि वह उत्पादन प्रक्रिया से कैसे संबंधित है। यदि वह गतिविधि के सभी चरणों को नियंत्रित करना पसंद करता है और सभी छोटी चीजों में अच्छी तरह से तल्लीन हो जाता है, तो अंतरिम रिपोर्ट और सभी मुद्दों पर परामर्श के साथ उससे अधिक बार संपर्क करना उचित हो सकता है। यदि बॉस स्वतंत्र कर्मचारियों को पसंद करता है और केवल अंतिम परिणाम की आवश्यकता है, तो उसे केवल अंतिम उपाय के रूप में परेशान करें, ताकि उसे परेशान न करें।
कोई भी बॉस अधीनस्थों से अच्छे काम और अनुशासन की अपेक्षा करता है। यदि आपका बॉस आपको काम के घंटों के दौरान कई बार सॉलिटेयर खेलते हुए पकड़ लेता है, तो आश्चर्यचकित न हों कि आपके बारे में उनकी राय बदतर के लिए बदल गई है। श्रम के उत्साह का प्रदर्शन करके ही आप अपनी छाप को ठीक कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, अपने वर्कफ़्लो को ऑप्टिमाइज़ करने के लिए कुछ उपाय सुझाएँ। इस बारे में सोचें कि आपके बॉस को उनके बारे में क्या पसंद नहीं है, और एक तर्कपूर्ण आपत्ति तैयार करें। यदि आपके विचारों को स्वीकार नहीं किया जाता है, तो परेशान न हों - कम से कम आपके बॉस आपके काम के प्रति समर्पण की सराहना करते हैं।
शायद आपका बॉस वास्तव में अक्षम है - तो उसे चतुर मदद की ज़रूरत है। यदि वह एक सभ्य व्यक्ति है, तो वह आपकी सहायता के लिए आभारी होगा, भले ही उसने आपके काम के परिणामों को विनियोजित किया हो। यदि कृतज्ञता नहीं है, तो भविष्य में बॉस के साथ संबंध बनाने के बारे में सोचें - शायद अगले अच्छे विचार के साथ उच्च अधिकारियों से तुरंत संपर्क करना बेहतर है।
आकाओं के बीच आश्वस्त फ़ाइंड्स और सैडिस्ट नियम के बजाय अपवाद हैं। अगर आपको ऐसा लगता है कि बॉस जानबूझकर पूरी टीम को नाराज कर रहा है, तो सोचिए कि आपके बॉस पर भी दबाव डाला जा रहा है। शायद कुछ ऐसी परिस्थितियां हैं जिनके बारे में आप नहीं जानते हैं, और बॉस उनके बारे में अच्छी तरह से जानते हैं और इसलिए अपने कार्यों में स्वतंत्र नहीं हैं।
