सामाजिक नेटवर्क पर मित्र हमेशा उपयोगकर्ता के लिए वास्तविक मित्र नहीं होते हैं, लेकिन अधिकांश लोग आभासी दुनिया में भी कम से कम कुछ व्यक्तिगत स्थान बनाए रखने का प्रयास करते हैं। सोशल नेटवर्क पर बॉस के साथ दोस्ती करने लायक है या नहीं, हर कोई अपने लिए फैसला करता है, लेकिन चुनने से पहले पेशेवरों और विपक्षों को तौलना बेहतर है।
कुछ लोग अपने बॉस के साथ आभासी दोस्ती को माता-पिता के फ्रेंड रिक्वेस्ट के समान मानते हैं। क्या माता-पिता को ऑनलाइन पोस्ट किए गए अपने बच्चे के हर कदम के बारे में जानने की जरूरत है? तो यह प्रबंधक के साथ है: एक होनहार वकील की व्यस्त नाइटलाइफ़ या जुए के लिए एकाउंटेंट के शौक के बारे में जानने के लिए हर कोई खुश नहीं होगा।
संभावित समस्याएं
कार्यक्षेत्र के बाहर जीवन में लोगों का व्यवहार हमेशा काम से कुछ अलग होता है। सामाजिक नेटवर्क पर लोग आमतौर पर करीबी दोस्तों और परिचितों के लिए इच्छित जानकारी पोस्ट करते हैं। अजनबियों को इस बात की परवाह नहीं होगी कि आपके पृष्ठ पर वास्तव में क्या पोस्ट किया गया है, और जिन परिचितों के साथ आधिकारिक संबंध बनाए रखने की प्रथा है, वे शायद ही अपने पूरे जीवन को अलंकृत किए बिना प्रकट करना चाहते हैं। यह आपके शिक्षक को यह दिखाने जैसा है कि आप व्याख्यान में कैसे सो जाते हैं या सत्र की तैयारी के बजाय व्यस्त समय बिताते हैं। अपने बॉस को दोस्त के रूप में जोड़ना एक अच्छा विचार क्यों नहीं है?
- काम पर कौन कम से कम दो बार सोशल नेटवर्क पर संदेशों की जांच नहीं करता है? और यहां आप आसानी से पकड़े जा सकते हैं। अगर आपका बॉस भी बहुत व्यस्त नहीं है, तो वह आसानी से देख सकता है कि आप ऑनलाइन हैं या कुछ समय पहले ऑनलाइन थे। इस संबंध में, सामाजिक नेटवर्क अभी भी जासूसी का एक साधन है।
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सक्रिय रूप से ब्लॉगिंग करने या प्रत्येक आयोजन के बारे में फोटो रिपोर्ट जोड़ने से, नेता की नजर में खुद की राय खराब करना आसान होता है। बेशक, आप किसी और की राय के बारे में लानत नहीं दे सकते, लेकिन हो सकता है कि आपके बॉस के फैसले आपके जीवन को सबसे अच्छे तरीके से प्रभावित न करें। आपकी पसंद, स्टेटस और वीडियो के आधार पर वह आपके शौक को आसानी से समझ जाएगा। यदि वे नेता के हितों से मेल खाते हैं तो अच्छा है, लेकिन यदि नहीं? इससे भी बदतर, अगर आपकी रुचियां आपके बॉस के कुछ व्यक्तिगत सिद्धांतों के विपरीत हैं, तो आपको अपने रिश्ते में स्वस्थ माहौल नहीं मिलेगा।
image - कुछ अधिकारी सिर्फ दोस्त नहीं होंगे। क्या आप चाहते हैं कि आपके बॉस आपकी पोस्ट या फ़ोटो पर टिप्पणी करें? इसके अलावा, सामान्य चंचल रूप में, जैसे कि दोस्तों के साथ संवाद करते समय, आप उनकी टिप्पणियों या सवालों का जवाब नहीं दे सकते, इसलिए आपको समारोह में खड़ा होना होगा।
- नेता के साथ "दोस्ती" के बाद, आप केवल काम के बारे में सकारात्मक बात कर सकते हैं। "काम से घोड़े मर जाते हैं" विषय पर सनकी मजाक करना अब संभव नहीं होगा, और काम पर समय सीमा या रुकावटों के बारे में अपने दोस्तों के पन्नों पर बोलते समय आपको बहुत सावधान रहना होगा।
- भले ही आपके बॉस को आपके पेज पर कुछ भी उत्तेजक या विरोधाभासी न मिले, आप वर्चुअल स्पेस में दोस्तों के व्यवहार को नियंत्रित नहीं कर पाएंगे। किसी भी समय, एक जैकेट और टाई में एक सुंदर तस्वीर के नीचे, एक अजीब कैप्शन दिखाई दे सकता है "क्या आपने इस जैकेट को तब नहीं फाड़ा जब एक शराबी कार से गिर गया?", इस मामले में आप बहुत शर्मिंदा होंगे।
"दोस्ती" की वजह
बॉस के साथ "दोस्ती" को सकारात्मक पक्ष से माना जाना चाहिए, क्योंकि इस व्यवसाय में फायदे भी मिल सकते हैं:
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आप बॉस के शौक का पता लगा सकते हैं, समझ सकते हैं कि वह किस तरह का व्यक्ति है जो काम से बाहर है। पसंदीदा रेस्तरां, पारिवारिक जीवन, अवकाश गतिविधियाँ, छुट्टी के विकल्प आदि। - कई जीवन की घटनाएं अब सामाजिक नेटवर्क पर दिखाई जाती हैं। उसकी कुछ रुचियों को जानना और यह महसूस करना कि वह दूसरों के समान है, नेता के साथ सामान्य मानवीय संबंध बनाना आसान होगा।
image - बॉस के "पेज" पर सक्रिय रहने से आपके वरिष्ठों की नजर में आपकी स्थिति बढ़ सकती है। लाइक, कमेंट, री-पोस्ट, कोट्स - किसी अन्य व्यक्ति के आभासी जीवन में अपने अस्तित्व को कैसे नामित किया जाए, इस पर बहुत सारे विकल्प हैं।बेशक, एक चुपके के रूप में ब्रांडेड होना बहुत अच्छा नहीं है, लेकिन कभी-कभी करियर के विकास के लिए सभी साधन अच्छे होते हैं।
- अपने स्वयं के पृष्ठ पर, आप एक बहुत ही बहुमुखी व्यक्ति और एक पेशेवर की तरह लग सकते हैं जो अपनी नौकरी से प्यार करता है। स्व-विकास पाठ्यक्रम लेना, एक सफल परियोजना को पूरा करना, सप्ताहांत में कॉर्पोरेट प्रशिक्षण में भाग लेना, अपने पुरस्कारों और उपलब्धियों पर गर्व करना - यह सब सामाजिक नेटवर्क पर आपका "चेहरा" बनने के योग्य है।
हम समझदारी से मना करते हैं
ऐसे लोग हैं जो अपनी संपर्क सूची में "दोस्तों" पर बिल्कुल भी ध्यान नहीं देते हैं। उनके लिए, बड़ी संख्या में ऑनलाइन मित्र उनके साथ शीघ्रता से जुड़ने का एक अवसर मात्र हैं और इससे अधिक कुछ नहीं। सामाजिक नेटवर्क तेजी से व्यवसाय के लिए गतिविधि का क्षेत्र बनते जा रहे हैं और व्यापक व्यावसायिक अवसर खोलते हैं, लेकिन व्यक्ति व्यक्तिगत पत्राचार और मैत्रीपूर्ण और पारिवारिक संबंधों को बनाए रखने के लिए उनका उपयोग करना बंद नहीं करते हैं। सोशल नेटवर्क पर ऐसे "डायनासोर" कैसे बनें, अगर अचानक बॉस ने अभी भी एक दोस्त के रूप में जोड़ने का अनुरोध भेजा है? कई विकल्प हैं:
- ठुकराना। खुले और साहसी लोगों के लिए यह सबसे आसान विकल्प है, जब तक कि वे वास्तव में सोशल मीडिया पर अपने बॉस के साथ संवाद करने की योजना नहीं बनाते हैं। यदि आपको स्पष्टीकरण की आवश्यकता है (जिसकी संभावना नहीं है), तो आपको यथासंभव ईमानदार होने की आवश्यकता है: आपको एक व्यक्तिगत स्थान की आवश्यकता है जिसे आप अपने काम के साथ मिलाने की योजना नहीं बनाते हैं।
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नज़रअंदाज़ करना। यदि प्रबंधन आपको मित्र के रूप में देखने के लिए उत्सुक है, तो एप्लिकेशन को जब तक आप चाहें तब तक लटका दें। आप हमेशा अपने बॉस को बता सकते हैं कि आप व्यावहारिक रूप से सोशल नेटवर्क का उपयोग नहीं करते हैं, कि आप अपने फोन से किसी को मित्र के रूप में नहीं जोड़ सकते हैं, कि आप अपने खाते और पासवर्ड भूल गए हैं, आदि। हाँ, यह झूठ है, लेकिन अगर आप में सब कुछ खुलकर कहने की हिम्मत नहीं है, तो यह कुछ हद तक बचकाना व्यवहार करेगा।
image - सहमत हैं लेकिन पहुंच प्रतिबंधित करें। सामाजिक नेटवर्क में गोपनीयता सेटिंग्स आपको उन व्यक्तियों के समूह को निर्धारित करने की अनुमति देती हैं जिनके पास आपकी व्यक्तिगत पोस्ट या फ़ोटो तक पहुंच होगी। अपने बॉस की नज़रों से छुपाने के लिए ज़रूरी हर चीज़ छिपाएँ और एक समृद्ध आभासी जीवन जीना जारी रखें।
यह ध्यान देने योग्य है कि प्रत्येक प्रबंधक अपने अधीनस्थों के साथ सोशल नेटवर्क पर दोस्तों की सूची को फिर से भरना नहीं चाहता है, इसलिए आपको नौकरी पाने से पहले ही इस बारे में चिंता नहीं करनी चाहिए। वर्चुअल स्पेस में इंसान का व्यवहार ही उसका धंधा है। कोई भी अपने आप को किसी को सही ठहराने और समझाने के लिए बाध्य नहीं है, यहाँ तक कि बॉस को भी।
