एक शानदार करियर कई कर्मचारियों के शीर्ष लक्ष्यों में से एक है। हालांकि, हर कोई शिखर तक पहुंचने में सफल नहीं होता है। ताकि पेशेवर उपलब्धियां आने में लंबे समय तक न हों, रास्ते की शुरुआत में यह स्पष्ट रूप से समझना आवश्यक है कि काम में सफलता क्या निर्धारित करती है।
निर्देश
चरण 1
अपनी नौकरी के हर छोटे विवरण में पेशेवर बनें। लापरवाही न होने दें, किसी भी व्यवसाय को पूर्णता की ओर ले जाएं, किसी भी मामले में सक्षम बनें। मौजूदा कमियों को भरने की कोशिश करें और अपनी व्यावसायिकता में सुधार करें।
चरण 2
कंपनी के प्रति वफादारी दिखाने की कोशिश करें। प्रबंधन के लिए और, इसके अलावा, उद्यम के मालिकों के लिए, यह तथ्य एक विशेष अर्थ रखता है। कॉर्पोरेट नैतिकता बनाए रखें, अतिरिक्त-कार्य कार्यक्रमों में सक्रिय रूप से भाग लें, ब्रांड के सम्मान की रक्षा करें, और आपके सामने जो कुछ भी बनाया गया है उसका सम्मान करें।
चरण 3
नई चीज़ें सीखें। यदि आप एक मजबूत और पेशेवर कर्मचारी हैं, तो भी आप एक ही स्थान पर नहीं रुक सकते। व्यापार का लगभग हर क्षेत्र बहुत तेजी से बढ़ रहा है, और आपको नवाचार के बारे में पता होना चाहिए। अपने क्षेत्र में होने वाले परिवर्तनों पर नज़र रखें। न केवल अपनी विशेषज्ञता के भीतर, बल्कि अपने लिए अन्य दिशाओं की खोज करने के लिए नवाचारों को सीखने का प्रयास करें।
चरण 4
कंपनी के प्रबंधन के साथ अच्छे संबंध बनाने की कोशिश करें। हालाँकि, घनिष्ठ मित्रता बिल्कुल भी आवश्यक नहीं है। हालांकि, आपको संगठन के शीर्ष प्रबंधन के तथाकथित "विश्वास के घेरे" में जाने की जरूरत है। ऐसी स्थितियों में, एक प्रतिष्ठित पद, एक आशाजनक परियोजना या एक अग्रणी स्थिति, अन्य सभी चीजें समान होने पर, आपको पेशकश की जाएगी।
चरण 5
अपनी छवि पर काम करें। ऐसे में हम सिर्फ दिखावे की ही बात नहीं कर रहे हैं, हालांकि ड्रेस कोड का पालन भी जरूरी है। यदि आपके काम में ज़रा भी प्रचार शामिल है, तो इसका उपयोग करना सुनिश्चित करें। बैठकों और सम्मेलनों में भाषण, प्रिंट मीडिया के साथ साक्षात्कार, कार्यक्रमों में भागीदारी: यह सब प्रबंधन को आपको एक कर्मचारी मानने की अनुमति देगा जो कंपनी का पर्याप्त रूप से प्रतिनिधित्व कर सकता है। यह कारक करियर के विकास के प्रमुख कारकों में से एक है।
